浙江火电开设“劳模讲堂”感染新员工

　　7月下旬，浙江火电为今年新进单位的70多位大学生举办了“劳模讲堂”专题活动。
　　课堂上，集团公司劳模、浙江火电副总工程师朱洪喜讲堂上与大家进行了面对面的深入交流。他从职业生涯规划、到思想、学习、工作、生活，以及公司的管理模式、发展前景等，并与大学生们“你问我答”互动的形式，将多年沉淀的工作经验，生活心得，毫无保留地进行了传授，感染了在座的大学生们。
　　“劳模讲堂”活动以讲述自己的事、讲述身边的人方式，深深吸引了大家，使刚进单位的大学生们受到很大的启示和教育。通过“劳模讲堂”活动，进一步增强了大家的责任感，使大家更加钟爱本职工作，做到爱岗敬业，同时树立起正确的职业道德信念，自觉加强职业道德修养，养成良好的职业行为和习惯。
　　长期以来，浙江火电重视和发挥各级模范职工在敬业奉献、创新管理、技能提升、人才培育、业绩创造等方面的榜样引领作用，建立传播和帮带机制，开设“劳模讲堂”，以大力弘扬广大职工敬业爱岗精神，激发广大职工干事创业的激情，凝聚全体职工推进公司发展再上新台阶的强大正能量。