浙江火电创新“安全”活动为企业发展护航

　　6月份是全国“安全生产月”活动。为进一步贯彻上级关于安全生产工作精神，连日来，浙江火电召开安全稳定视频会议，开展安全大检查和各项系列活动，切实在制度上保障、过程中监督、行动上落实，以活动促实效，以活动促提高，为企业持续发展护航。

创新安全活水源

　　为切实抓好电力安全生产建设，该公司为更好地营造安全氛围，利用站班会、安全活动日及雨天休息组织员工进行《安规》学习，开展典型事故案例的分析，举一反三查找作业现场施工隐患，在企业内部局域网上开设安全活动专栏，在现场和生活区张贴安全漫画、安全横幅、标语；利用工地广播站、黑板报及摄影橱窗等开设以安全为内容的专题宣传，并结合实际，开展了编排小故事、漫画、职工安全文学作品征集、安全演讲稿征集等活动。该公司各项目部、基层单位并结合施工特点，开展了一系列安全活动。如开展了安全短信传送、安全文化摄影竞赛、安全之星评选等活动，各项活动的全面开展和创新，有效提高了全员的安全意识。

“沉”到施工一线

　　为扎实开展竞赛活动，该公司领导班子成员扑下身子，主动“沉”到一线施工班组，与班组员工“面对面”的交流谈心，倾听他们的各种想法和呼声，以真情感化着每一位员工，使广大员工深受鼓舞。在班组建设及安全承载防控上，该公司通过组织开展各种技能培训、建立班组建设示范班和全员安规考试等活动方式，来提高班组作业人员的安全意识。近期，该公司全体职工签订了“四不伤害”责任承诺书。同时通过开展职工（家庭）安全互保、班组成员之间签订安全互保协议，以提高班组成员的安全责任心，在工作中做到相互提醒、相互保护、相互监督安全操作规程的执行，确保安全生产。该公司还开展员工思想状况调查，通过站班会、座谈会、个别交谈、家庭走访等途径，收集员工关注的热点焦点问题，定期汇总员工思想状况分析表，统一建立了困难职工联系卡制度，较好地将解决员工的思想问题和需求。

全员筑安全防线

　　目前，该公司有10多个大型电源工程项目分别在国内外同步施工，以及还承担着许多电厂维护检修、电网、风电等工程建设，工程地域分布广泛，员工工作流动性大，承建的工程有多台机组投产或进入施工与调试高峰，外部不确定因素很多，安全生产形势十分严峻。为此，该公司把安全工作的重点转移到现场安全上来，以每个工程项目部为单位组织开展了专业工区、班组之间劳动保护互查互学活动。发动和组织职工开展广泛的群众性“反违章、查隐患、堵漏洞、排险情”安全活动，组织专业工区、班组工会小组劳动保护检查员和职工代表深入工程一线，对生产作业场所进行全面系统的排查和整理，并把安全工器具和安全设施的监督检查作为重点，对不符合要求和不按规定配发的，及时督促有关部门进行更换，对存在的重大安全隐患督促和协同有关部门及时予以消除。