打造湖南火电运检“金牌”的维护队

　　2016年5月份，由湖南火电运检南埔项目部维护的福建南埔4号机组荣获全国火电600MW级超临界湿冷机组竞赛一等奖。该项目部维护的南埔电厂曾在2012年获得国家电力监管委员会颁发的“2011年度全国发电可靠性”金牌机组。当金光闪闪的奖状，传递到他们手中时，项目部所有的人都紧紧地拥抱在一起，激动的心情无以言表。南埔项目，这个迄今为运检公司最大的维护基地，自2006年成立以来，员工们始终保持着严谨认真、精益求精的工作作风和拼搏奉献、积极进取的敬业精神，打造出“湖南火电运检”品牌。

设备管理，提高运行可靠性

　　项目部现有人员109名，承担了国电南埔电厂2台300MW和两台600MW机组的全厂维护检修工作。多年来，该项目部以“练一流的技术、争一流的服务、创一流的佳绩”为目标，在人员少、任务重的情况下，攻坚克难，潜心钻研，不断提高设备运行可靠。
　　    为了进一步保证火检冷却风机的可靠运行，运检南埔项目部秉承“一切为客户着想”为原则，积极主动和电厂沟通，最终电厂同意对3、4号炉火检冷却风机电源及控制回路进行改造。改造主要涉及三部分：2-1-2的电源接线方式改为1对1的接线方式，1对1接线方式不管从动力回路还是控制回路都是冗余配置，更为可靠；就地电气联锁控制改为DCS风压联锁控制，在火检风机电源回路增加了一个电流变送器，送至DCS，便于对电机电流进行实时监视，及时发现问题；为了保证火检风机投运的可靠性，电气专业对火检风机先后进行了静态调试和动态调试，保证了运行中能进行正常的倒换风机，风压低、电气故障、运行信号丢失三种情况下均能正常联锁，确保了二次回路和DCS逻辑的准确性。调试成功，A、B风机分别试转3小时，达到热稳定，红外成像分析一次各个接线端子紧固可靠，确保了一次回路正常，确保了机组安全稳定运行。

　　“哇，燃烧器喷口着实好干净！”“你看原来这个燃烧器是结的最多焦的，现在整圈燃烧器喷口都透亮！”2014年12月29日机组调停，电厂设备部人员到4号锅炉二次风箱检查燃烧器喷口，不由得发出赞叹！国电南埔电厂二期锅炉采用三十只LNASB燃烧器，燃烧器二次风向沿周向均布八个三角形孔，用于为喷口提供二次热风。由于长期大量燃用高挥发粉煤煤种，煤粉着火时间大大提前，导致燃烧器喷口温度过高，并且造成燃烧器喷口大量结焦和高温烧损变形，影响锅炉设备安全。运检南埔项目部锅炉专业针对该问题，进行深入分析，并咨询西安热工研究院和哈尔滨锅炉厂相关专家进行小技改，将原二次风三角形进风口改为矩形，进风面积扩大到原来的1.64倍，以增加各燃烧器的二次风量；同时，将燃烧器的二次风挡板开度根据风压和风量大小，进行优化调整，确保同层燃烧器二次风达到均衡配风。经过以上调整，不仅降低锅炉燃烧火焰中心高度，大大提高锅炉炉膛吸热，同时也有利于降低锅炉排烟温度。经过一年多运行，4号锅炉燃烧器从未发生喷口结焦和燃烧器变形。

科技创新，提高机组效率

　　2014年3月，在国电南埔电厂4号机A修中充分利用原有的动力电缆和高压控制柜体，大大节约了改造成本。在保持原电除尘器本体的基础上对其2台双室四电场电除尘器高压电源进行改造，采用了20台HF型高频电源供电装置代替原一电场高频电源和其余工频高压控制柜、整流变压器。改造后的4号炉电除尘采用高频电源脉冲供电方式，可以针对不同的电场和工况，通过调整高频脉冲和低频脉冲的频率以及脉冲数，改变高频脉冲和低频脉冲在整个周期的占空比，从而产生适合当前工况的供电波形，这样既能满足除尘效率的要求，又大大地减少电能损耗，尤其在高比电阻粉尘工况条件下，可以发挥更大作用。经现场测算，机组相同工况下，除尘器高频电源改造后，在本体运行正常情况下，电除尘能耗指标比改造前下降50％。按机组每年利用小时5500小时、上网电价0.29元/千瓦时、机组平均负荷580MW计算，预计单台炉每年可节约厂用电275万千瓦时，节约经济效益79.75万元。

　　为降低闭式水泵电耗，改变冬季闭式水温低，各闭式水用户调阀开度普遍偏小，造成闭式水压力偏高的安全隐患，运检南埔项目部组织相关人员进行讨论，最终确实以通过永磁调速器电动调阀调整永磁体盘与铜导体盘之间的气隙，改变闭式水泵转速，来达到节能效果的要求。改造后通过深度节能调整，4B闭式水泵运行电流由改造前50A下降至目前24A，相比电磁调速改造前节能50%。

提高素质，创学习型团队

　　对于一个只有109名人员却要包揽2台300MW和两台600MW机组的全厂维护检修工作的团队，很多人都称之为“铁军部队”。运检公司副经理兼项目经理张俊斌却说，铁军不是天生的，在人手少的情况下，要保证圆满完成每项工作任务只有一条出路——那就是练就过硬的本事，让每个成员都成为独当一面的能手。
　　运检南埔项目部根据实际情况，主动与公司申请举办“火力发电厂设备检修技能培训班”，同时一级级开展岗位竞赛活动，建立覆盖全员的岗位练兵常态机制，提升了员工队员的整体素质，并且利用班组竞赛活动灵活机动的特点，“缺什么、练什么、赛什么”，有针对性地开展岗位练兵和技能比武活动，补齐短板，实现“全员参与、全面提升”，充分调动员工学习技术、钻研业务的积极性，使广大员工学有方向、赶有目标，营造了“比、学、赶、超”的良好氛围；广泛深入地开展了“师带徒”的活动，营造出浓厚的的良好学习氛围，全力促进生产技能培训工作的开展。通过在现场进行专业知识技术问答，组织新进厂员工认真学习掌握设备解体检修的技术标准，促使新进厂员工尽快成长起来。
　　在训练提高实际操作技能的同时，理论知识的学习也不可或缺。运检南埔项目部充分利用班前会、学习班，以检修消缺中的常见问题为主要内容，进行分析探讨；不定期请专业人员对理论知识进行授课并进行闭卷考试，拿出培训基金奖励取得好成绩的个人，激发大家的学习积极性。

　　面对荣誉，他们难抑激动，更深深懂得这一荣誉所承载的使命和责任。如今，注重技术进步和科学管理的运检南埔项目部，又要开始新的征程。1号机组B修工作即将开始，项目部决心通过此次B修，增加设备知识的掌握，同时把先进的检修理念充分融入到1号机组的B修工作中，实施严格的技术管理制度和验收制度。他们正期待着，通过1号机B修的圆满成功，进一步验证这个团队的新水平；他们也期待着，运检南埔项目部在前进的道路上能越走越好，继续续写更加壮美的华章。