水电三局职工医院与西安高新医院组成“医疗联合体”

水电三局职工医院院长尹超峰告诉记者，水电三局职工医院作为医联体合作医院之一，此次联合体的成立，是双方在多次相互考察的基础上组建而成。双方成立联合体过程中，西安高新医院将选派临床经验丰富的专家、教授，到水电三局职工医院开展坐诊、查房、手术、教学等工作，实行“团队对团队”的导师制方式，对医师进行规范化培训，带教业务技术骨干。该院将完善远程会诊、远程诊断、远程病理、远程教育、远程培训，特别是开展疑难危重病例的远程会诊工作，利用各自的资源优势，建立分工协作机制和双向转诊制度。

水电三局职工医院积极参与到“医疗联合体”这项工作当中，意在依托三级甲等医院规范的管理模式、优质的服务理念、先进的技术水平，把大医院的技术优势转化为水电三局职工医院的服务能力和管理能力，提高医务人员对临床常见病、多发病的诊断、鉴别和治疗能力，为患者提供高水平、整体性、持续性医疗服务。更重要的是将给当地群众带来更进一步的方便和实惠，使他们在家门口就可以享受到三级医院专家的优质服务和二级医院的廉价收费，切实解决群众看病难、看病贵问题。

此次联合体建立以后，水电三局职工医院的管理水平、医疗技术能力、人才队伍素质等整体医疗服务能力将得到一个有效地提升，两个医院之间也将逐渐形成双向转诊、上下联动的医疗服务新格局，使医疗卫生资源得到优化和配置均等化，常见病、多发病患者可以不再扎堆大医院，看病难、看病贵的现状也能得到一定程度的缓解。

“医联体”的成立标志着水电三局职工医院医疗卫生事业改革进入一个崭新的发展阶段，必将进一步改善医院的服务功能和服务条件，促进医疗技术水平和服务质量提升，为医院的长远发展注入新的活力，更好地为三局职工家属服务。

据悉，“医联体”是指在一定区域内，不同类型、层级的医院共同组成一个医疗共同体，达到医疗信息共享、责任共担的联合体。在目前医疗资源分配不平衡的背景下，通过大医院带动中小医院发展的医联体，为均衡资源和优化利用，提供了重要路径和可靠的探索。医疗联合体的正式签约是陕西省深入贯彻落实党的十八届三中全会精神的一项新举措，一次新尝试，通过建立医疗联合体，旨在深化医药卫生体制改革，完善合理分级诊疗模式，全面整合医疗卫生资源，促进优质医疗资源纵向流动，构建新型的医疗服务格局和就医秩序，实现基层首诊、分级医疗、急慢分治、双向转诊、上下联动的就医新格局。

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