“五代”将士建奇功广西水电集团龙江公司#2机组A修纪实

电力18讯：    桂西北边陲，云贵高原南麓，红色革命老区，红七军、红八军阅兵整编地。这是红色革命的热土，龙江河依然在唱着攻坚克难的战歌。

　　2014年11月19日，有支由“五代”水电人组成的队伍在此斗志昂扬地插上鏖战的战旗，吹响了龙江公司#2机A级检修攻坚战的号角！这支队伍“编号”――龙江公司检修团队。

　　从C修到A修，怎一个“难”字了得。对这个团队，就当时情况而言，主要有以下几个难点：

　　一是此次A修是该公司#2机组投产9年多的第一次，也是该检修团队首次承接的A修项目,缺乏大修经验；

　　二是检修前除了常规备品备件外，很多密封元件要等机组拆卸后，经过测量才能确认其规格型号，才可以准确采购到备品，检修工期充满不确定性；

　　三是当年参与基建安装的人员有些已经退休，公司上下对整套机组拆装熟悉的人员几乎没有，很多工作需要边摸索边进行；

　　四是检修面临多个“最”，人员最多、作业面最广、难度最高、时间最长。

　　如何精细管理，安全、优质、高效的完成检修任务,可以说是困难重重。

　　“50后”壮心不已

　　退休员工李玉庄，50后，原机械班老班长。

　　他从参加工作以来，一直从事维护检修工作，专业技术扎实，现场经验丰富。作为此次A修唯一返聘的“顾问”，担任水轮发电机组“总管”，工作中时刻体现着50年代人的严谨与细致。当公司提出邀请他回厂参与检修时，他欣然的答应了。

　　“别看我们手中的工具很粗犷，特大号扳手、特大号的起子，所检修的设备轻者几吨，重者上百吨，可我们做的却是针线活”老班长喜欢用这些话来勉励作业面上的后生们。

　　他是这么说的更是这样做的，在机组盘车、轴线调整中，瘦削身材的他，一会上到发电机层，在推力轴狭窄的缝隙里查看；一会下到水车室，探身询问检修人员。对每一组法兰都反复检查、反复测量，稍有毛刺和不平的地方都会要求检修人员用砂纸打磨光滑，以高于行业检修规程的要求，严格执行质量验收程序。为#2机组回装阶段重要节点的顺利完成奠定了坚实的基础。

　　“60后”传经送宝

　　莫爱红，60后，电气二次维修高级工。

　　她在自动化及辅机电气组，负责校验和检修各种压力表计、继电器、传感器等设备，物件不大，作用却十分重大。她作为自动化及辅机电气组的“元老”，有着丰富的检修经验，经常一边以身作则做好手头上的工作，一边把自己的经验、技巧传授给年轻的一代。

　　在#2机风洞里拆装上下导轴承测温电阻时，只见她将钥匙、手机等物件从身上全部摘除，确认安全措施落实后，这才弯腰钻入那黑漆漆、闷热闭塞的风洞，是蹲、是趴，任你发挥，就是不能直立行走。

　　通过手电筒有限的照明，她看到作业面上的新手小李，在绑扎油盆里的测温电阻不够规范时。她慢慢挪了过去，语重心长地说道：“小李，这样子绑扎看上去是蛮牢固，也很美观，但不符合标准，知道为什么？”

　　“为什么？我见蛮结实了，我都拉不动。”

　　“你看这冷却铜管是圆形的，如果绑扎在这上面，静止时候是蛮牢固的，但当机组转动起来里面的润滑油也会跟着高速运转，绑扎绳很容易就会脱落，你顺着机组转动方向使劲拉拉看。”

　　“哎呀，这个方向拉真的会松动啊！”

　　“呵呵，要是在机组运行时候出现这种情况，轻者这个测温点数值不准，重者可能会引起机组停机的重大事故。”

　　小李不好意思地笑了，重新按照标准进行了绑扎……

　　“70后”中流砥柱

　　黄烽，70后，共产党员，总经理助理、生产技术部主任。

　　他担任检修项目部主任，负责整个检修项目的组织协调。每天的检修工作，他总是第一个到达现场，最后一个离开检修工地，随着检修进度的深入，这支检修团队在他的带领下正在逐步接近预期目标。

　　“#2机定子线圈有下沉迹象！”

　　这一意外情况揪紧了所有参战人员的心。

　　“大修就是一个攻坚克难的过程，要圆满完成任务就要直面这些突如其来的挑战，应修必修，修必修好，这是我们多年来检修的原则。”黄烽平静地说，话语平稳，可在场的人都看得出他内心的焦虑……

　　傲雪梅愈艳,凌寒志更坚。针对定子线圈下沉这个现象，他迅速调整检修项目并集中电气相关人员，翻图纸、查资料、找原因，一边向上级汇报，一边联系发电机厂家到现场研究作业方案。最终确定自主实施定子修复方案，为公司节约了20多万元费用。

　　定子修复攻坚战，黄烽以身作则，同检修人员一道参加中午、晚上的加班，这让团队员工很受鼓舞，情绪高涨，通过改进施工工具、优化厂家指导作业方法，仅仅用了5天时间顺利的啃下了这块硬“骨头”。

　　“80后”攻坚克难

　　罗昕，80后，共产党员，生产技术部副主任。

　　这位腼腆的湖北小伙子，负责电气一次、电气二次、微机自动化技术指导及质量验收。凭借“干一行爱一行”的执着和“爱一行钻一行”的进取，他从检修班员到运行班员再到现在的电气专业能手，技术水平一路突飞猛进。

　　检修期间总能看到他手拿一叠图纸出现在不同的工作面上，身边也不时听到电话声，“小罗，你在哪儿？过来看一下。”

　　“厂用电备自投”改造是罗昕负责的一个项目，是本次A修中一个穿插项目，也是机组投运以来就存在的“硬伤”。所谓“厂用电备自投”就是备用电源自动投入装置，是指发电厂在发生紧急停电事故时，实现厂用电的自动切换，以保障发电厂厂房不停电。因为之前设计缺陷原因，厂用电一直没能实现自动切换，随着对厂用电供电可靠性的要求越来越高，手动切换这个 “硬伤”到了必须根治的时候了。

　　为了充分利用时间，他借着到相关工作面技术把关的时机，对“厂用电备自投”改造，电缆的路径走向，新增设备的安装位置，进行拍照、丈量，然后晚上加班优化施工方案。电缆层有的部位空间狭窄、闷热，他爬出来满脸都是汗泥。

　　用他自己的话说：“现场亲自走一下，‘钻’几次改造路径，心里更加对改造的方案有底，跟工作负责人商量方案时我们就轻松多了”。

　　“90后”茁壮成长

　　李德颖，90后，运行值班员。

　　他是电气二次组工作成员，是这次A修现场中最年轻的一代，他十分看重此次参与A修的学习锻炼机会。用他自己的话说“刚进厂就赶上了机组大修，一定要把握这次难得的机会，把业务水平提上去！”。

　　二次保护组检修期间，为了更好地掌握技能水平，他每天按照检修项目，一边干好检修工作，还一边扎实地做好检修笔记。把身边的每个人都视为老师，遇到不懂的技术问题虚心请教，他笑着说“每天进步一点，等这60天的大修结束了我就进步一大截了”。

　　前行有声，岁月无言

　　龙江公司这支由50、60、70、80、90五个特色年代组成的检修队伍，“50后”的敬业爱岗，“60后”的恪尽职守，“70后”的吃苦耐劳，“80” 后的积极奋发，“90后”的好学不倦，看似不同的时代特征却有着共同的精神内涵，他们扎根深山，无惧辛劳,甘愿奉献。虽然一代人无法完全复制另一代人的生活，但这五代水电人并肩作战、优势互补的精神却可以代代相传。未来，这支团队也必将传承这种精神，齐心协力，砥砺奋进，书写出更加精彩的篇章。

　　

　　附记：龙江公司#2机组（立轴混流式，单机组容量为25MW）大修主要节点时间表

　　2014年11月19日， #2机组大修正式开工。

　　11月20日，发电机组揭顶盖。

　　12月4日，发电机转子成功吊出，发电机组本体检修工作全面展开。

　　12月8日，#2机转轮连大轴吊出机坑。

　　12月24日，自主修复定子攻坚战启动。

　　12月28日，定子修复工作完成。

　　12月29日，电气预防性试验，各项数据合格。

　　12月30日，#2机转轮连大轴吊入机坑。

　　2015年1月6日，发电机转子吊装成功，大修工作进入回装试运阶段。

　　1月23日，#2机组进行启动试验，系统一次启动成功，带负荷一次并网成功。

　　1月24日，#2机试运行结束。机组试运行期间，检查机组各部摆度正常，各部轴承温度正常，各系统运行正常，各项数据合格，满足正式投入运行条件，#2机大修圆满结束。