浙江分公司：“大学习大讨论”赋能“二次创业”

　　本网讯　中国大唐集团有限公司浙江分公司迅速贯彻落实集团公司“大学习大讨论”活动相关要求，立足“三查”，着力破除与新时代要求、高质量发展不匹配的思想观念和思维定势，以思想的大解放推动改革再深入、实践再创新、工作再抓实、发展高质量。

　　该公司广泛征集职工意见和建议，查找制约高质量发展的思想障碍、观念束缚和工作实践中的难点痛点堵点问题，推动广大干部员工充分把握市场机遇，激发市场活力，迎接市场挑战，创造市场业绩。该公司持续推进全员“两个合同”管理和全面绩效管理改革，建立市场化选人用人、劳动用工、薪酬绩效管理制度，力促解决好员工队伍积极性主动性创造性不足的问题，激励广大干部职工知难而进，揭榜攻关。该公司深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，及时对照中央要求，校准偏差，在学习中完整准确全面贯彻新发展理念，正确认识当前所处的新发展阶段面临的新形势新任务，探索与时俱进的破题之举。