652名青年员工相约三峡，体验“沉浸式”培训

　　本网讯（何玉杰）为确保培训取得实效，三峡集团教育培训中心在前期充分调研、广泛听取各方意见的基础上，推出青年员工培训设计3.0版本。全新的课程设计和多样化教学方式，打造了既严肃又活泼的课堂氛围，让学员收获沉浸式培训体验。

　　课程升级 干货满满

　　结合学员培训需求，三峡集团人力资源部、人力资源共享中心与教育培训中心对培训项目展开了认真研究。在课程安排上，坚持理论与实践相结合，设置了《学习贯彻习近平总书记对集团公司重要讲话指示批示精神》《集团公司发展战略与规划制定》《青年员工职业生涯规划》《公文写作提升》等课程，既涵盖理论学习课程又有实践技能教学，内容全面充实，针对性和操作性强。

　　丰厚师资 精彩纷呈

　　在师资安排上，这次培训邀请到来自三峡集团办公室、战略发展部、流域枢纽运行管理中心、长江电力等单位内部优秀教师和清华厚德、三峡大学等外部资深专家进行专题授课。课堂讲授深入浅出，学习氛围浓厚。

　　多样教学 学思践悟

　　这次培训将学员分成了红蓝两队进行小班教学，通过课堂授课、现场教学、嘉宾访谈、小组研讨、角色扮演和随堂测验等方式，丰富教学形式，引导学员自主思考，激发学习主动性。

　　为加强团队凝聚力和协作能力，组织开展团队建设，精心设计红歌传唱、篮球比赛等活动，激发学员参训热情。

　　6月28日，金沙江白鹤滩水电站首批机组安全准点投产发电，参训学员认真学习习近平总书记对白鹤滩水电站首批机组投产发电的贺信精神。

　　7月1日，为庆祝党的百年华诞，三峡集团教育培训中心组织参训学员代表举行了庄重的升国旗仪式，并重温入党誓词。

　　9月30日，新中国成立72周年之际，参训学员代表举行了庄重的升国旗仪式。

　　参训学员普遍认为，培训内容充实、受益、“解渴”，教学形式多样，培训期间参与感强，收获丰厚。学员们表示，将以此次培训为契机，立足岗位，将理论结合实际，学以致用，锐意进取，以实干担当践行青春使命。