当涂发电内外兼修 运行技能培训出成效

　　中电新闻网讯  通讯员　 马琳　高博 报道  近日，当涂发电公司9名运行人员在集团公司2015年运行人员调考中发挥出色，取得了全体通过的好成绩，其中成绩八十分以上四人。这是该公司继9月在集团公司值长大赛中取得好名次后的又一次优秀表现。这些成绩的取得得益于该公司“内外兼修”的统筹规划和科学培训。

　　“内”构培训体系。今年以来，该公司按照省公司2015“大学习年”要求，以集团公司技能竞赛和调考为契机，制定生产岗位人员三年技能提升培训计划，着重通过理论知识、现场操作技能、异常分析和判断、相关联专业知识几个方面构建运行岗位培训体系，立足生产实际，在“有中心、有标准、有考核、分系统、分阶段、分层次”的培训理念指导下，扎实展开。首先明确每一个生产岗位需要具备哪些技能知识、部门生产和管理岗位提升规划，然后从基础知识、设备原理、运行操作、事故处理等逐级设置培训目标，以周、月为单位，通过综合考评，将成绩作为岗位晋升依据存档保留，兑现奖惩。过去不被重视的热工、电气基础知识、工器具和主辅机设备原理被明确、细致地列入培训计划，改变过去运行岗位仅仅是设备操作者的观念，做到“知其为，知其所以为”，为运行人员更好、更深入地了解设备性能，指导操作奠定基础。

　　“外”抓实战练兵。该公司充分利用仿真机平台，将其作为新老员工提高心理素质、磨练技术技能的竞技展台，并以仿真军演的形式，全面梳理近年来发生的事故和异常，将日常操作、机组正常启停、事故处理等结合起来，总结集控运行人员在仿真机练习中遇到的问题，按照“缺什么、补什么；怕什么，演什么”的原则进行模拟演练，截至目前，经一一推演和验证后，成功完成了近700套的操作类和事故处理类试题，建立并完善了“军演”试题库，为运行人员提升实践操作技能打下扎实基础。

　　同时该公司大力开展异常分析竞赛，运行各班组从生产实际出发，围绕生产中遇到的疑难杂症，打开思维，边学习边分析。其中，《脱硝热解炉结晶分析及预防措施》、《湿法脱硫吸收塔起泡异常分析与预防措施》、《主机润滑油冷油器设计弊端及改进》、《1号机高加水位波动大的影响及分析》、《给煤机称重校验错误的影响分析及预防措施》等异常分析对现阶段生产存在的问题都提出了切实可行的解决措施，为机组安全稳定经济运行做出贡献，获得该公司嘉奖。

赵雅君