华电富拉尔基发电厂“四结合”拉开冬训工作帷幕

电力18讯：    本网讯（马莹莹）  11月5日，华电能源股份有限公司富拉尔基发电厂组织2013年班组长综合管理技能培训，以及脱硫项目骨干人员岗前培训，之前，该厂还举办了由各分厂、车间、班组培训员、班组长参加的培训员培训班。一系列培训活动拉开了富发电厂2013至2014年度冬训工作的序幕。

    此次冬训活动将历时四个月。该厂利用冬闲的有利时机，本着“厂与车间相结合、集体与个人相结合、集中与分散相结合、自学与讲课相结合”的“四结合”学习原则，全厂上下一致，将富有成效地开展好此次冬训工作。

    厂与车间相结合。该厂下发了《关于开展二0一三年至二0一四年度冬训工作的通知》，成立了厂冬训组织机构，明确了冬训工作的学习内容、培训要求、方法及要达到的目标。各车间高度重视，成立了以行政正职为首的冬训领导小组，并根据厂冬训方案做好详细的冬训计划和宣传动员工作。各专业从安全、技术两方面入手，缺什么就补什么，什么不会就学什么，定期组织考试考核，确保取得实效。

    集体与个人相结合。各单位进一步落实人才工程实施方案，有计划有目标地将各班组技术骨干、运行主岗位人员给予班组和岗位的调动，使他们掌握多项专业技术，达到专一项、会两项、懂三项。每人都制定冬训的学习计划和目标，以自学为主、集中学习讲课为辅，个人记学习笔记，班组有培训记录。

    集中与分散相结合。各单位不拘泥于常规的培训方式、方法，从生产实际出发，利用现有的教学设备，将以往工作中出现的问题摆出来重新进行分析，对共性的薄弱环节进行集中强化训练，使大家不断加强对生产技术熟练掌握的程度。运行分厂结合自己五班三倒的工作情况，在培训时间上突出了可“散”不可“占”的特点，各班组除了安全活动日以外，每天根据各自的工作实际分散进行学习，但在其他工作上不占用冬训培训时间，确保培训质量。

    自学与讲课相结合。各单位建立专工以上生产管理人员参加班组培训学习制度，做到每人每周参加一个班组的培训学习。车间安排培训班，专工以上管理人员每人至少进行一次专题讲课。检修人员每周五下午为学习日，下午两点半至四点为自学时间。检修公司结合目前正在进行的#5机组大修工作，针对改造设备较多，外观相似，容易混淆这一现状，把改造设备的型号与参数等进行了全面的整理，打印成册，每人一份，要求其在检修过程中自己认真进行学习，保证设备投运后能熟练掌握其性能。