宁夏能源铝业青铜峡分公司开展“三严三实”专题教育

　　宁夏能源铝业青铜峡分公司抓牢规定动作，从“严”字入手， “实”处着力，把“三严三实”专题教育活动与生产中迫切需要解决的实际问题及领导干部分管工作、分管领域的实际情况紧密结合起来，切实将活动内化于心，外化于行。

　　分公司党委精心组织、细致安排，认真开展“三严三实”专题教育。党委理论中心组已组织集中学习4次，党委书记及班子成员完成党课教育10次，基层党支部书记完成党课教育23次，党员参加党课教育656人次。组织专题学习研讨2次，组织廉政谈话2次。分公司还将“三严三实”专题教育作为党的群众路线教育实践活动的延续，及时转作风，下基层，走访一线班组，广泛征集职工普遍关心的难点、热点问题，并对征集到的三大类共9项问题全部整改。

　　各基层党支部将教育学习与中心工作相结合，学以致用，以用促学；并将“三严三实”专题教育活动贯穿于星级服务型党支部创建活动与党员工程中，积极破解生产难题，提振员工士气。350kA电解车间党支部通过“姬全德劳模创新工作室”平台，创新立项《复杂电解质体系下的生产技术条件优化》项目，优化后的系列电流由360.5kA强化至363kA，全年可增加原铝液产量1901吨，降低车间全年原铝液生产成本18.3元/t。运输车间党支部开展“感知车速”活动，每位党员联系一台责任车辆，针对三班、零点部分出铝车、叉车、阳极搬运车车速较快的问题进行了专项整治，治理各类隐患13项。成型二车间党支部以“三严三实”专题教育活动为契机，开展“党员亮身份”活动，活动以党员“在状态、善谋事、风气正”为主要内容，每一名党员对应一个责任区，主动做好所在责任区员工的思想政治工作、主动关心车间生产工作困难、带头完成本职工作，充分发挥党员模范带头作用。