国家电投河南公司南阳热电变学习为强基“利器”

　　南阳热电公司党委面对日益严峻的生产经营形式，转变观念、主动出击，积极运用中心组学习这一“利器”，“学”为手段、“干”检结果，用中心组学习研讨成果指导引领公司重点工作，为企业强基固本增活力。

　　打“有准备”之仗。该公司党委高度重视中心组学习，提早制定全年学习计划，结合实际编制详实的学习方案，严格按规定组织学习，为中心组学习取得实质性效果打好准备，奠定基础。

　　创新学习形式。为形成良好的学习风气，该公司领导干部主动带头学习，并将学习情况及时交流、反馈；开设党委学习微平台，将重要会议及文件精神第一时间传达至每位党员干部，激活学习积极性。

　　盯紧过程监督。“杜绝形式主义”是该公司对党委中心组学习提出的严格要求。每位领导干部在学习之前亲自撰写发言材料，政工部不定期对成员学习笔记进行抽查，中心组学习力求做到学懂、学深、学到位。

　　务学习之实。为让中心组学习真正运用于实际工作，该公司在每次学习之后，有针对性地给成员划分重点任务，进行目标任务攻关，形成理论联系实际的良性循环。

　　在中心组学习过程中，南阳热电公司用中心组学习这一“理论”武器，统一了思想、凝聚了共识，使领导干部着手于“该干什么、怎么干、如何干好”三个问题，推动了实际工作。