大唐徐塘公司“三亮”活动创建特色工会

　　中电新闻网讯 通讯员 尹加利 报道  为进一步加强工会规范化建设，促进工会干部作风的转变，使工会组织与职工“零距离”接触，推进工会各项重点工作的落实，徐塘发电公司开展了“工会组织亮牌子、工会干部亮身份、工会工作亮特色”活动，不断提升工会工作水平。

　　工会组织亮牌子。在工会办公地点悬挂与工会名称相对应的工会组织牌匾；完善工会、分工会组织机构及两委作用的发挥；主席、副主席及各委员配备到位；各专业委员会正常开展工作。办公地点、工会网络图健全职工知晓；工会公章专人保管、会员台帐健全；工会财务独立帐户，独立管理，经费开支由工会主席签字。

　　工会干部亮身份。工会主席每年向职工（代表）大会报告工作；工会主席、副主席、专职工会干部及分会主席、工会小组长以佩戴胸卡、印发联系卡、办公室设门牌等形式亮出身份。在公告栏或印发电话号码簿等公布工会主席、副主席及分会主席、工会小组长及专职工会干部的姓名、照片、办公电话、手机号码，让职工知晓。

　　工会工作亮特色。推进民主管理工作，畅通绿色通道；搭建劳动竞赛平台，激发创新活力；搭建民生工程平台，唱好送温暖四季歌；搭建文体活动平台，展现职工风采；凸显主题活动，打造幸福徐塘；利用宣传橱窗、网站等阵地，大力宣传工会干部在组织班组竞赛、开展困难帮扶、落实职代会制度等工作中的新做法和新成效，进一步增强职工群众对工会组织的认知度和信任感。

　　为了确保“三亮”活动取得实效，他们还实施民主评议。评议方法由工会组织，采取召开座谈会、个别走访、问卷调查等方式进行。通过民主评议，看职工群众的参与度、知情度高不高，看“三亮”活动的形式是否科学，看公布是否到位，看公布是否真实，看推动工会工作的效果是否显现等，真正把工会建设成为组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的“职工之家”。

王萍