华电漳平火电公司召开新入职员工座谈会

　　中电新闻网讯 通讯员 刘清芳 报道 9月25日，福建华电漳平火电有限公司召开新入职员工座谈会。这是一场漳电前辈与新人间的对话，是前辈们对新人们正式入岗的一次嘱咐、勉励与指引。该公司总经理邱国华，人资部、生产部、发电部、办公室等部门负责人和14位新入职员工参加了座谈会。

　　新员工一一做自我介绍打开了座谈会的话题，公司领导、部门领导与每一位员工进行互动交流，了解他们在校学习电力相关知识的情况，询问他们有什么业余爱好、生活上有什么困难，家长关心自家孩子般亲切的谈话，让新人们不再拘束，笑声伴随了整个座谈会。前辈们或分享自身的成长经历与体会，或介绍本部门情况、交待注意事项，并鼓励新人们：“多跟师傅学习，只要你肯学，师傅就肯教。”纯朴的话语让担心能否适应全新岗位工作的新人们吃了一颗定心丸。新员工谈了对漳电大家庭的第一印象和参加岗前培训的收获。“漳电大家庭很温馨”、“人文气息浓”、“师傅们对我们很好”是他们谈得最多的感受。

　　邱国华总经理向新员工们致欢迎词，他说：“今天欢迎你们，明天你们就是漳电的同志们，是和漳电全体员工并肩作战的同志。”对于新员工如何成长成才，邱国华提出三点要求。一是增长才干。要主动学习，善于学习，向书本学、向师傅学，向工作学。要多思考多琢磨，发现问题多问为什么。要设立明确目标，要根据自身的优势条件做好职业发展规划，通过公司已有的管理职业发展通道或技术职业发展通道去实现个人的发展提升。二是砥砺品格。要在学习工作中培养良好作风，培养敢于担当、追求卓越的工作作风，要让这种精神作风入脑入心。三是知行合一。把“崇实求变、厚德图强”这一漳电精神内化于心，外化于形，做一名合格的漳电文化践行者。

王萍