龙口公司重奖参赛选手激励全员“练兵提素”

本网讯 “在‘2018年山东省电力企业安全生产知识竞赛’中，公司职工逄春刚荣获个人一等奖，依据《职工教育培训工作奖励实施办法》规定，奖励3000元……”近日，一则奖励通报如一石激起千层浪，在华电龙口发电股份有限公司引起了强烈反响。

6月28日至6月29日，国家能源局山东监管办公室举办了“山东省电力企业安全生产知识竞赛”，山东省21家电力企业参加了竞赛，逄春刚代表华电山东公司参加比赛，荣获了个人一等奖。竞赛成绩揭晓后，龙口公司对逄春刚进行了嘉奖，企业重奖参赛获奖职工的行为起到了良好示范和引领作用，激发了全体职工练技能、提素质、创业绩的积极性。

今年以来，以组织参加集团公司2018年各项技能大赛为契机，龙口公司认真开展岗位练兵、全员提素活动，积极为集团公司建设具有全球竞争力的世界一流能源企业提供人才储备。结合生产和职工需求，该公司全面开展岗位练兵、岗位能力达标、导师带徒和全能值班培训，上半年举办各类培训班实际完成57期，技能竞赛16期，组织25名新对新老员工签订了师徒合同。积极创新培训方式，通过案例结合、课堂互动、模拟操作、分组讨论等方式，在培训内容上增强实用性，在培训形式上突出灵活性，不断增强职工学习兴趣，提升培训效果。同时加快岗位能力达标培训的步伐，制定了岗位能力达标培训管理办法和实施方案，按照“人人要培训，一岗一计划”的要求，积极组织各生产单位实施培训计划，确保年底前完成全员岗位能力达标持证培训。