林华煤矿：重拳加码整治“三违”

　　中电新闻网讯 通讯员 谌小玉 吴定云 报道 近日，林华煤矿制定下发《“三违”人员安全教育培训实施办法》，重拳加码整治“三违”现象，全力打好安全攻坚战，为党的十九大胜利召开营造安全稳定的良好氛围。

　　为提升全员安全意识，切实杜绝“三违”现象的发生，此实施办法严格按照“违章就下岗”的原则进行考核，并且特别成立了以董事长、总经理担任组长的“三违”培训领导小组、以安全分管领导为主任的“三违”考核办公室以及“三违”培训办公室，制定专人负责“三违”人员的认定、考核、统计和培训工作，凡被认定为“三违”行为的人员，根据情节情况由“三违”考核办公司确定是否停班学习，需要停班学习的人员立即到HSE部接受安全教育培训，并参加由HSE部组织的每月安全教育培训，培训结束后进行闭卷考试，考试合格后方能继续上岗作业，考试不合格将继续参与学；不需要停班学习的一般“三违”人员，工区自行组织培训教育，并做好培训记录。同时， 停班学习的“三违”人员不仅要接受学习教育还必须向公司缴纳50元/天的培训学习费用，并严格遵守培训期间的各项纪律，以此来促进广大职工 时刻保持安全意识，做到不违章指挥、不违规作业、不违反劳动纪律。与此同时，此实施办法还重点加强外包施工的安全监督，对违反操作规程的行为和无措施施工的工程，一律按照“四不放过”的原则，从严分析，从严追究。

　　据悉，此实施办法旨在增强“三违”人员的安全意识，降低“三违”现象的发生，切实提高该矿安全风险预控能力，在矿区形成人人反“三违”，人人遵章守纪的良好氛围，为该矿全年安全目标奠定了坚实的基础。

刘卓