新乡公司“老套路”+“新尝试”为春检护航

电力18讯：本网讯  “依据华电《电力安全工作规程》规定，行灯电压不应超过36V，在周围均是金属导体的场所、脱硫烟道系统等处工作时，不应超过12V”。3月27日，华电新乡发电有限公司首次安全知识抢答赛在广大员工中引起强烈反响，这是该公司提升员工安全技能，在春检中实施的一项“新尝试”。当前，一年一度的春检工作正如火如荼的进行，新乡公司结合安全生产实际工作，以实现“三个零”为目标，在做好隐患排查、安全专项整治、施工安全管理等“老套路”的基础上，创新开展安全知识抢答赛，安全短信、微信提醒等“新尝试”，筑牢安全堡垒，全面打响春检保卫战。“老套路”做实安全根基。该公司将春季安全大检查工作与2机组小修、烟囱防腐工程等重点工作相结合，坚持“零死角排查、零容忍整改”的高压态势，抓好重点区域、重点人群、重要设备的监督检查。从出入证佩戴、着装、安全帽等小处入手，采取安监人员“定点蹲守”的方式，抓好现场细节性、关键性环节的管控。每日组织各生产部门安全员、外委检修单位负责人进行现场安全检查，以查脚手架搭设、安全带使用、防火、防高空落物、防机械伤害、用电管理等作业性、装置性违章为抓手，形成了一张流动的安全监督网，每周下发《春检专项督查通报》，在生产现场显著位置设立“不安全行为曝光台”，及时纠正制止人员不安全行为，有效杜绝各类不安全事件发生。“新尝试”提升安全技能。该公司首次举办安全知识抢答赛，组织全体生产人员参加初赛选拔，将理论与实践融会贯通，学用结合，营造“人人学安全”的良好氛围。重视外包工程管理，编印下发《外包工程全过程规范化管理手册》，降低安全风险，优化资金保障，确保施工安全管理的“可控、在控”。开展“安全警钟长鸣”活动，全面落实安全生产包保责任制，对每一个重点部门确定包保公司领导、责任人、工作目标、落实措施，认真吸取2003年以来公司系统各类事故案例教训，采用短信、微信、邮件、现场沟通等方式开展自查、互查、相互提醒安全生产工作中存在的隐患和不足，深入查找各类违章现象，确保警钟长鸣。