国电丰城发电公司： 煤化班的四个法宝

电力18讯：    国电丰城发电有限公司发电部化验班是一个赫赫有名的巾帼文明班，女性的比例占到了93%。她们认真兢业，巾帼不让须眉，承担起全公司的入厂煤、入炉煤的化验工作。她们摸索创立出了煤质化验的“四个法宝”，即：“一个标准，两项对照，三级把关，四个做到”。通过推行“四个法宝”的管理模式，煤化工作更加准确了、班组管理更加规范了，逐步成为了公司内部其它班组竞相学习的“品牌”班组。

    “一个标准” 奠定煤质化验的基础

    煤化班严格执行和遵循国家《煤炭分析试验方法一般规定》等煤质化验标准，所有人员均持证上岗。无论工作多繁忙，人员多么紧张，对于集团公司燃料管理部和省电力公司煤质中心举办的煤质人员培训、取证考试等，化验班排除万难都会派人参加，保证了煤质化验人员持证上岗率达到了100%。每期外出的煤化人员培训归来之后，均要在班内进行授课培训，将学习到的相关煤化标准最近更新、改动和完善，以及兄弟单位的先进做法进行分享，共同进步、共同提高，努力把化验班组打造成为“学习型”班组。

    “两项对照”保证煤质化验数据的准确性

    化验班从提高煤质化验内部管理水平，规范化验班管理入手，先后修订和完善了《煤质化验工作规范》、《煤质化验作业指导书》、《存查煤样保管制度》等。每天，煤化人员均要先将所测煤的发热量与煤的工业分析数据进行互相对照，再将所测煤样与抽查煤样相对照进行化验检验工作，用双重对照避免出现误差。同时，测发热量和做煤的工业分析的人员，定期进行使用设备交换和化验项目变更。新接管的化验人员还需对自己新接手的设备再进行一次准确度的全面校验，以确保化验和分析结果的准确度。

    “三级把关”强调分工合作与责任

    在整个煤样的分析化验过程中，班组采取化验员、审核员、班长三级“签名把关”制度，分工清晰，责任到位，各负其责，逐级把关，做到每人肩上有担子，每人对自己的事情负责，又起到相互监督的作用。每次班前会，煤化班成员们即将各项分工协调安排好。化验人员试验完成后需先行自检并签名；审核员则综合所有化验人员的数据逐个对煤样就发热量、工业分析数据等进行统一审核并签名；班长再对所有的煤质数据和化验情况进行全面检查和审核并签名。每天所有的煤质化验数据只有经过这样的“三级”审核后的才能上传录入到公司SMS网上。

    “四个做到”规范煤质化验步聚与程序

    化验班在煤质分析化验过程中树立了“严、细、实、准”四个要求做到，杜绝煤质化验中的人员出错。“严”格按照分工、化验标准进行化验；“细”到如何使用煤勺都有规定；“实”事求是反应化验数据；“准”确记录化验数据。丰城公司入厂煤煤质较杂，来样不均衡，面对一天六、七十个煤样，为保证在忙碌而紧张的工作中不出现丁点差错，他们将煤的分析试验方法及操作卡，张贴在各个分析室内，方便大家进一步熟悉和急需之时进行查询，更好地提高工作效率。

    2012年全年，班组共完成进厂煤样化验近4000个，煤的工业分析、发热量、全硫化验分析达到了“万次“操作无差错，在公司内部的纪检抽检样、国电煤质中心检查时的抽查样中，丰城公司煤化班的煤质化验合格率均达到百分之百，在江西公司举行的煤化技术比武中取得了优异成绩，并分别被该公司、国电江西分公司、江西省出资监管企业委员会、江西省总工会、中华全国妇女联合会等评为“巾帼文明岗”的荣誉称号。（张党沐 黄林春 李后勤）