大唐国际张家口热电公司创新燃料管理争创一流
2012-05-09 08:37:08 来源:
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电力18讯: 本网讯 面对严峻的煤炭市场环境,河北大唐国际张家口热电公司内抓管理,外拓煤源,瞄准标煤单价和热值差控制,运用入场煤管理集成创新成果,创新验收管理流程、优化部门岗位配置、根据生产需求调整进煤结构、开展采制化达标等措施,夯实了安全基础,提高了来煤质量,减少了采购成本,使燃料管理水平再上新台阶。一季度,在顺利完成企业计划的供电煤耗、煤场不亏煤的情况下,入厂和入炉标煤单价均实现了在本区域燃煤电厂里价格最低。
确立目标,明确工作任务。在全部采购为市场煤,全部采用汽运方式的现实条件下,要控制好燃料指标,难度非常大。尽管如此,该公司依然高标准要求,将工作目标确定为“本区域内入厂标煤单价最低”和“大唐国际发电公司系统内入厂入炉热值差做到最优”。在此基础上,统一思路,合理安排,明确部门分工,要求各级人员清楚各自职责,同时制定有针对性的控制措施,不断分析、总结、优化。
扎实基础,优化人员结构。为强化采制化各环节管理,增强各岗位人员责任心,提高工作效率,该公司安排责任心强的员工担当生产验收各班组的带头人,增强了关键环节的管控能力。同时,对相关人员实时考评,对不符合要求的人员及时进行调整,2011年共进行岗位调整7次,辞退不合格人员6人。通过努力,实现了各环节管理精细化、监督全面化,减少了人为因素对入厂煤采制化工作的影响。
多管齐下,稳定供应商队伍。在供应商选择方面,该公司一是根据皮带采样机投运后的验收特点,确定了每天两户供应的原则;二是提高准入条件,减少小业主的参与,提高月度供应量标准;三是严格验收管理各环节,对以次充好、有投机行为的商户予以严厉处罚。
措施具体,热值差控制有实效。该公司将热值差控制作为工作重点,在人员上增加质量检验主管岗位;在设备上新增加入厂煤皮带采样机;在管理上灵活多变,通过入厂煤汽车采样机与入厂煤皮带采样机样品、煤沟抽查样品与正式样品、煤场抽查样品与某一阶段进煤结果进行对比,及时发现问题,力求化验结果真实可靠,有效提高了对指标的管控能力。
一分耕耘,一分收获。2011年度,该公司在大唐国际发电公司系统内装机容量百万以下火电单位“燃料指标对标创优”排名为第一,获得集团公司和大唐国际“2011年度燃料管理工作先进单位”称号。2012年3月,向中电联申报了《入厂汽车煤验收管理集成创新》项目科技成果,被评审委员会认定为国内领先科技成果。
确立目标,明确工作任务。在全部采购为市场煤,全部采用汽运方式的现实条件下,要控制好燃料指标,难度非常大。尽管如此,该公司依然高标准要求,将工作目标确定为“本区域内入厂标煤单价最低”和“大唐国际发电公司系统内入厂入炉热值差做到最优”。在此基础上,统一思路,合理安排,明确部门分工,要求各级人员清楚各自职责,同时制定有针对性的控制措施,不断分析、总结、优化。
扎实基础,优化人员结构。为强化采制化各环节管理,增强各岗位人员责任心,提高工作效率,该公司安排责任心强的员工担当生产验收各班组的带头人,增强了关键环节的管控能力。同时,对相关人员实时考评,对不符合要求的人员及时进行调整,2011年共进行岗位调整7次,辞退不合格人员6人。通过努力,实现了各环节管理精细化、监督全面化,减少了人为因素对入厂煤采制化工作的影响。
多管齐下,稳定供应商队伍。在供应商选择方面,该公司一是根据皮带采样机投运后的验收特点,确定了每天两户供应的原则;二是提高准入条件,减少小业主的参与,提高月度供应量标准;三是严格验收管理各环节,对以次充好、有投机行为的商户予以严厉处罚。
措施具体,热值差控制有实效。该公司将热值差控制作为工作重点,在人员上增加质量检验主管岗位;在设备上新增加入厂煤皮带采样机;在管理上灵活多变,通过入厂煤汽车采样机与入厂煤皮带采样机样品、煤沟抽查样品与正式样品、煤场抽查样品与某一阶段进煤结果进行对比,及时发现问题,力求化验结果真实可靠,有效提高了对指标的管控能力。
一分耕耘,一分收获。2011年度,该公司在大唐国际发电公司系统内装机容量百万以下火电单位“燃料指标对标创优”排名为第一,获得集团公司和大唐国际“2011年度燃料管理工作先进单位”称号。2012年3月,向中电联申报了《入厂汽车煤验收管理集成创新》项目科技成果,被评审委员会认定为国内领先科技成果。
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