大唐三门峡发电公司燃料保障竞赛全员攻坚促盈利
2010-03-25 13:10:25 来源:大唐集团
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电力18讯: 近日,大唐三门峡发电公司工会按照集团公司“双增双节、盈利攻坚”活动要求,紧密围绕企业中心工作,结合燃料成本占发电成本70%的实际情况,开展了以“保煤质、降成本、增效益”为主题的燃料保障劳动竞赛,将加强入厂煤监督、科学掺煤配煤竞赛与向全体员工普及燃料知识等工作结合起来,编织了全员保障的网络体系,确保入炉煤标单的降低,为企业经济效益的提升保驾护航。
针对燃料工作是企业重点工作之一的实际,该公司工会充分发挥服务职能,在年初就向各基层分工会下发了贯穿全年的燃料保障劳动竞赛方案,要求各分工会根据实际情况开展专项竞赛活动,在广大员工中广泛宣传降低燃料成本对企业扭亏增盈工作的重要性,充分调动员工的参与热情和积极性。与此同时,各分工会纷纷响应号召,从燃料采购、堆放、质检、验收、掺配、入炉化验、监督保障等环节入手,层层把关。
为确保竞赛工作取得实效,该公司工会多次召开专项会议,对燃料保障劳动竞赛工作进行研讨和部署。会后,各分工会围绕燃料工作开展了一系列切实有效的劳动竞赛。其中,发电部分工会根据机组运行、电量等情况,认真制定煤质需求方案、应急预案,组织开展燃料知识普及讲座,要求主值班员以上工作人员要熟练掌握燃料特性,在此基础上,在各值间开展“争电量、降能耗、创效益”劳动竞赛,对发电量、厂用电率、煤耗等指标进行综合竞赛;输煤管理部分工会围绕“如何更加科学掺煤配煤”进行技术攻关,同时组织开展掺煤配煤劳动竞赛、煤场管理人员技术比武劳动竞赛、煤质肉眼识别劳动竞赛等各项活动,确保机组“吃饱、吃好”;燃料管理分工会通过认真梳理和查找燃料管理各项制度中存在的不足并进行整改,加强关键环节的监督,并组织开展燃料采购、煤质鉴别、燃料采制化、计量等劳动竞赛,有力提升了员工技能水平、责任意识和经营意识;设备管理分工会组织相关专业技术人员,对制粉系统、捞渣机、电除尘等存在的问题进行集中治理,并组织开展设备安全稳定运行劳动竞赛,确保机组安全、稳定运行;机关分工会、多经公司分工会组织员工代表不定期到煤场进行巡视和监督,对发现的问题及时向工会和相关部门进行反馈,并提出自己的合理化建议。
目前,该公司煤质保障劳动竞赛正按计划有条不紊地进行着。通过内容丰富、形式多样的竞赛活动的开展,在全公司范围内形成了“人人关心燃料工作、人人学习燃料知识、全员齐力攻坚促盈利”的良好氛围。
针对燃料工作是企业重点工作之一的实际,该公司工会充分发挥服务职能,在年初就向各基层分工会下发了贯穿全年的燃料保障劳动竞赛方案,要求各分工会根据实际情况开展专项竞赛活动,在广大员工中广泛宣传降低燃料成本对企业扭亏增盈工作的重要性,充分调动员工的参与热情和积极性。与此同时,各分工会纷纷响应号召,从燃料采购、堆放、质检、验收、掺配、入炉化验、监督保障等环节入手,层层把关。
为确保竞赛工作取得实效,该公司工会多次召开专项会议,对燃料保障劳动竞赛工作进行研讨和部署。会后,各分工会围绕燃料工作开展了一系列切实有效的劳动竞赛。其中,发电部分工会根据机组运行、电量等情况,认真制定煤质需求方案、应急预案,组织开展燃料知识普及讲座,要求主值班员以上工作人员要熟练掌握燃料特性,在此基础上,在各值间开展“争电量、降能耗、创效益”劳动竞赛,对发电量、厂用电率、煤耗等指标进行综合竞赛;输煤管理部分工会围绕“如何更加科学掺煤配煤”进行技术攻关,同时组织开展掺煤配煤劳动竞赛、煤场管理人员技术比武劳动竞赛、煤质肉眼识别劳动竞赛等各项活动,确保机组“吃饱、吃好”;燃料管理分工会通过认真梳理和查找燃料管理各项制度中存在的不足并进行整改,加强关键环节的监督,并组织开展燃料采购、煤质鉴别、燃料采制化、计量等劳动竞赛,有力提升了员工技能水平、责任意识和经营意识;设备管理分工会组织相关专业技术人员,对制粉系统、捞渣机、电除尘等存在的问题进行集中治理,并组织开展设备安全稳定运行劳动竞赛,确保机组安全、稳定运行;机关分工会、多经公司分工会组织员工代表不定期到煤场进行巡视和监督,对发现的问题及时向工会和相关部门进行反馈,并提出自己的合理化建议。
目前,该公司煤质保障劳动竞赛正按计划有条不紊地进行着。通过内容丰富、形式多样的竞赛活动的开展,在全公司范围内形成了“人人关心燃料工作、人人学习燃料知识、全员齐力攻坚促盈利”的良好氛围。
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