国电铜陵发电公司强化燃料采制人员持证上岗工作
2009-04-21 11:18:11 来源:国电集团
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电力18讯: 4月20日,由国电铜陵发电公司主办的国电华东分公司(铜陵)燃料采制人员培训班正式开班。这是公司解决影响公司科学发展问题的举措之一。
通过学习实践科学发展观第一阶段调研活动和燃料管理监察工作,公司发现在燃料日常管理工作中,由于辅控系统是对外招标委托运行,而该公司燃料采制人员用工管理由外委单位管理。燃料管理部门采制样工作管理中存在着管理和考核工作脱节现象,外委单位在采制人员全员持证上岗方面也没有完全按照公司管理规定执行。针对调研中发现的问题,该公司及时整改解决。
首先通过谈判,将燃料采制人员由外委单位委托管理,改为由公司直管方式,通过劳务派遣的形式,纳入公司人力资源整体规划之中;其次,邀请国家煤炭质量监督检验中心专家,对所有燃料采制岗位人员,进行为期一个星期的业务培训,采制人员经考核合格后持证上岗。培训将系统讲解商品煤人工采制样、煤样的制备方法,提高燃料采制人员的业务水平和工作能力,并将安排考试、考核。(王海云、韩永芝)
通过学习实践科学发展观第一阶段调研活动和燃料管理监察工作,公司发现在燃料日常管理工作中,由于辅控系统是对外招标委托运行,而该公司燃料采制人员用工管理由外委单位管理。燃料管理部门采制样工作管理中存在着管理和考核工作脱节现象,外委单位在采制人员全员持证上岗方面也没有完全按照公司管理规定执行。针对调研中发现的问题,该公司及时整改解决。
首先通过谈判,将燃料采制人员由外委单位委托管理,改为由公司直管方式,通过劳务派遣的形式,纳入公司人力资源整体规划之中;其次,邀请国家煤炭质量监督检验中心专家,对所有燃料采制岗位人员,进行为期一个星期的业务培训,采制人员经考核合格后持证上岗。培训将系统讲解商品煤人工采制样、煤样的制备方法,提高燃料采制人员的业务水平和工作能力,并将安排考试、考核。(王海云、韩永芝)
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