华电潍坊发电特色采制化扎实推进“燃料管理年”活动
2007-09-06 09:30:43 来源:华电集团
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电力18讯: 徐晓波
本网讯 今年以来,华电潍坊发电有限公司以强化燃料采制化管理为切入点,实施拒收、追究、密封三个机制,扎实推进“燃料管理年”活动,成效显著:在煤炭价格上涨、机组利用小时数下降、煤炭供应紧张等情况下,该公司上半年入厂标煤单价、入炉标煤单价比去年同期呈下降趋势,8月底煤炭库存量达28万吨左右,刷新了该公司成立以来煤炭库存新水平。
“拒收”机制杜绝来煤掺假。在采制化过程中,潍坊公司制定实施了入厂煤国标取样和底部抽查取样相结合的方法,对于入厂煤的国标采样和底部抽查采样的化验结果数据进行综合分析。对于入厂煤国标样和抽查样化验结果差距较大的供应商,在确认其煤质的同时,通知其到现场确认;对情节严重的,坚决拒收。尤其是对于汽车进煤,坚持“顶部采样和侧面采样相结合,每车不低于6个子样数量”的采样原则,明确规定晚上六点停止重车过衡,绕过夜色“暗礁”,通过“阳光”验收实现了劣煤“二次过滤”。
“追究”机制完善采制化流程。把入厂、入炉煤采制化过程相互分开,相互监督,建立起了定期抽查、定期对比化验制度。他们规定,对于汽车煤的煤样,采制样人员分矿、分日期留备查样;对同一矿别,不同日期的留样进行混样时,经煤质监督员、采制样班长、公司领导同意,方可进行。对制好的样品,制样员迅速送往化验室,经化验员、制样员双方进行送收签字认可后,化验人员严格按标准进行化验。对于出现的问题,按照“三亮红牌”的原则处理:即对违纪违规、造成损失的人员未进行责任追究“红牌”叫停,对存在的管理漏洞未消除、制度未完善“红牌”叫停,对能挽回的损失未挽回“红牌”叫停。“一分二定、三亮红牌”的机制通过责任追究严把了燃料采制化关口,提高了入厂煤质,有效降低了标煤单价。
“密封”机制杜绝人为因素。该公司专门成立了燃料监督小组,在煤样制完后,分为两份,由监督人员对煤样进行密码编号,并利用塑封机对制备的分析煤样进行封存,一份送化验室化验,一份存查。煤样的密码编号与封存传递,从根本上杜绝了制样、化验及相互交接环节的人为因素,使数据快速、准确、真实,确保检斤、检质率均达到100%。
本网讯 今年以来,华电潍坊发电有限公司以强化燃料采制化管理为切入点,实施拒收、追究、密封三个机制,扎实推进“燃料管理年”活动,成效显著:在煤炭价格上涨、机组利用小时数下降、煤炭供应紧张等情况下,该公司上半年入厂标煤单价、入炉标煤单价比去年同期呈下降趋势,8月底煤炭库存量达28万吨左右,刷新了该公司成立以来煤炭库存新水平。
“拒收”机制杜绝来煤掺假。在采制化过程中,潍坊公司制定实施了入厂煤国标取样和底部抽查取样相结合的方法,对于入厂煤的国标采样和底部抽查采样的化验结果数据进行综合分析。对于入厂煤国标样和抽查样化验结果差距较大的供应商,在确认其煤质的同时,通知其到现场确认;对情节严重的,坚决拒收。尤其是对于汽车进煤,坚持“顶部采样和侧面采样相结合,每车不低于6个子样数量”的采样原则,明确规定晚上六点停止重车过衡,绕过夜色“暗礁”,通过“阳光”验收实现了劣煤“二次过滤”。
“追究”机制完善采制化流程。把入厂、入炉煤采制化过程相互分开,相互监督,建立起了定期抽查、定期对比化验制度。他们规定,对于汽车煤的煤样,采制样人员分矿、分日期留备查样;对同一矿别,不同日期的留样进行混样时,经煤质监督员、采制样班长、公司领导同意,方可进行。对制好的样品,制样员迅速送往化验室,经化验员、制样员双方进行送收签字认可后,化验人员严格按标准进行化验。对于出现的问题,按照“三亮红牌”的原则处理:即对违纪违规、造成损失的人员未进行责任追究“红牌”叫停,对存在的管理漏洞未消除、制度未完善“红牌”叫停,对能挽回的损失未挽回“红牌”叫停。“一分二定、三亮红牌”的机制通过责任追究严把了燃料采制化关口,提高了入厂煤质,有效降低了标煤单价。
“密封”机制杜绝人为因素。该公司专门成立了燃料监督小组,在煤样制完后,分为两份,由监督人员对煤样进行密码编号,并利用塑封机对制备的分析煤样进行封存,一份送化验室化验,一份存查。煤样的密码编号与封存传递,从根本上杜绝了制样、化验及相互交接环节的人为因素,使数据快速、准确、真实,确保检斤、检质率均达到100%。
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