中电投漳泽检修公司连续六年获省文明和谐单位殊荣
2010-03-16 11:41:28 来源:中国电力投资集团
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电力18讯: 近日,山西省精神文明建设指导委员会对2008―2009年度全省文明和谐创建先进集体和先进个人进行了表彰。漳泽检修公司被授予山西省2008―2009年度文明和谐单位荣誉称号,连续六年获此殊荣。
近年来,该公司按照山西省文明委的有关要求,按照“延伸、提高、辐射”的创建方针,坚持“服务中心、以人为本、重在建设、与时俱进”的创建原则,践行“以科学发展观为统领,以社会主义核心价值体系为根本,以提高素质和服务水平为重点”的创建思路,完善创建机制,丰富创建载体,深入持久开展精神文明创建活动,精神文明创建工作取得了新突破。一是始终坚持一把手亲自抓,分管领导具体抓,班子成员共同抓,把文明单位创建工作与生产、经营、管理工作同部署、同落实、同检查、同考核,保证了“两手抓、两手都要硬”;二是扎实开展“四好”领导班子创建活动,认真履行民主集中制,切实履行职责,在职工中树立了“四好”班子形象;三是坚持教育为主、源头预防的原则,有计划、有组织地开展党风廉政教育活动,促进了党风廉政建设;四是通过文明单位、文明部门、文明职工、文明家庭的评比选树,推进文明创建工作的力度和深度;五是加强企业文化建设,大力开展“创建学习型班组,争当知识型员工”活动,提升了职工的整体素质;六是不断创新党、工、团组织工作的方式方法,建立以“五五工作法”为主要内容的职工关怀体系,深入开展青年文明号、青年科技技能月、青年志愿者服务等活动,凝聚了人心,激发了活力,为公司各项目标顺利实现提供了坚强的精神动力和政治保证。
近年来,该公司按照山西省文明委的有关要求,按照“延伸、提高、辐射”的创建方针,坚持“服务中心、以人为本、重在建设、与时俱进”的创建原则,践行“以科学发展观为统领,以社会主义核心价值体系为根本,以提高素质和服务水平为重点”的创建思路,完善创建机制,丰富创建载体,深入持久开展精神文明创建活动,精神文明创建工作取得了新突破。一是始终坚持一把手亲自抓,分管领导具体抓,班子成员共同抓,把文明单位创建工作与生产、经营、管理工作同部署、同落实、同检查、同考核,保证了“两手抓、两手都要硬”;二是扎实开展“四好”领导班子创建活动,认真履行民主集中制,切实履行职责,在职工中树立了“四好”班子形象;三是坚持教育为主、源头预防的原则,有计划、有组织地开展党风廉政教育活动,促进了党风廉政建设;四是通过文明单位、文明部门、文明职工、文明家庭的评比选树,推进文明创建工作的力度和深度;五是加强企业文化建设,大力开展“创建学习型班组,争当知识型员工”活动,提升了职工的整体素质;六是不断创新党、工、团组织工作的方式方法,建立以“五五工作法”为主要内容的职工关怀体系,深入开展青年文明号、青年科技技能月、青年志愿者服务等活动,凝聚了人心,激发了活力,为公司各项目标顺利实现提供了坚强的精神动力和政治保证。
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