国电大渡河检修公司企业文化论文获全国荣誉
2009-10-28 13:35:17 来源:国电集团
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电力18讯: 10月下旬,从中国电力企业联合会传来喜讯,大渡河检修分公司撰写的《用文化的力量领航安全管理》论文荣获2009年度全国电力行业企业文化成果三等奖。
该分公司自2005年5月成立以来,狠抓企业文化建设,出台了《企业文化建设规划》,确立了核心价值观,提炼了质量、诚信、创新、服务等一批文化理念,初步建立起具有检修特色的企业文化;高度重视企业安全文化建设,把安全文化作为企业文化建设的切入点和突破口,在职工中广泛开展安全文化理念征集活动,培育了独特的安全文化。从观念、制度、行为等三个层次入手,内化于心,固化于制,外化于形,将安全文化融入和渗透到企业生产经营全过程,保证了企业的安全健康持续发展。
该分公司将2006以来的三年确定为安全管理年、安全巩固年、安全强化年,并把“安全固本工程”作为2009年四大工程之一,引进伤害预知预警(KYT)安全管理体系,提出了安全管理“严肃制度、严明纪律、严格管理、严谨工作、严厉考核”的“五严”要求,总结出“责任务必到位、管理务必从严、过程务必闭环、措施务必严密、执行务必彻底”的“五个务必”安全规律和管理经验,较好解决了生产现场作业项目多、人员交叉大的安全管理难题,保持了安全生产良好势头,连续三年被大渡河公司评为了“安全生产先进单位”。(夏建)
该分公司自2005年5月成立以来,狠抓企业文化建设,出台了《企业文化建设规划》,确立了核心价值观,提炼了质量、诚信、创新、服务等一批文化理念,初步建立起具有检修特色的企业文化;高度重视企业安全文化建设,把安全文化作为企业文化建设的切入点和突破口,在职工中广泛开展安全文化理念征集活动,培育了独特的安全文化。从观念、制度、行为等三个层次入手,内化于心,固化于制,外化于形,将安全文化融入和渗透到企业生产经营全过程,保证了企业的安全健康持续发展。
该分公司将2006以来的三年确定为安全管理年、安全巩固年、安全强化年,并把“安全固本工程”作为2009年四大工程之一,引进伤害预知预警(KYT)安全管理体系,提出了安全管理“严肃制度、严明纪律、严格管理、严谨工作、严厉考核”的“五严”要求,总结出“责任务必到位、管理务必从严、过程务必闭环、措施务必严密、执行务必彻底”的“五个务必”安全规律和管理经验,较好解决了生产现场作业项目多、人员交叉大的安全管理难题,保持了安全生产良好势头,连续三年被大渡河公司评为了“安全生产先进单位”。(夏建)
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