华电灵武发电公司实现安全生产1000天
2010-03-05 16:00:54 来源:华电集团
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电力18讯: 华电宁夏灵武发电有限公司认真落实各级安全生产责任制,“安全发展”基础进一步夯实,形成了全员、全过程、全方位、自我约束、自我管理的安全生产长效机制。截止3月5日,实现了自投产发电以来连续安全生产1000天的最新记录,继续在全国同类型机组中保持领先。
强化“本质安全型企业”建设。把安全生产目标层层分解落实到人,统筹安排各级生产管理人员,按时参加和指导班组安全活动,定期进行岗位安全责任制专项培训考试,加强岗位责任制监督和落实。严格安全技能认证管理,员工作业安全技能和安全意识显著提高;加强治安、保卫、消防、交通安全管理,完善应急预案体系,“大安全”格局得到加强。
开展“无违章企业”创建活动和专项治理活动。充分发挥部门的主体管理责任,积极推行电力安全生产“三项行动”和“三项建设”,深入开展“安全生产年”、安全性自查评活动及各类安全专项治理活动,全面抓好生产和工程现场的安全隐患排查治理工作,查找安全薄弱环节,及时消除隐患,“无违章企业”建设得到加强和提高。加大对各类不安全事件的调查、认定、通报和考核力度,积极开展应急预案培训和演练,突发事件处置能力和应急管理水平不断提高。
加强安全文化建设。以安全警句、安全格言、安全漫画以及事故图片、文字解说、事故录像等形式,宣传国家和上级公司安全工作方针政策,宣传公司的企业安全文化理念,营造浓厚的企业安全文化氛围。将外委单位的安全管理纳入公司内的安全生产管理范围,特别是安全协议的签订,对传递安全管理压力,强化安全责任落实,规范现场安全生产和文明施工秩序,明确各方主体职责和义务起到重要的作用,使各方的安全管理有可靠的依据。
加强设备管理。深入推行“点检定修”, 建立了运行、检修和点检三道设备监测防线的管理模式。认真落实设备主人责任制,强化维护和缺陷管理,设备健康水平持续提升。圆满完成了#2机组投产后的第一次大修,设备安全经济指标全面提高。
加强运行管理。深入开展“两票管理年”活动,完善并严格执行“两票三制”及各项安全规章制度。搞好燃料供应,全面做好入炉煤配比掺烧工作,保证了锅炉燃烧稳定。认真总结优化复杂煤种和多变气温下的机组运行方式,设备运行的经济性与可靠性显著提高。#2机组获得全国火电大机组竞赛三等奖,这也是空冷机组获得的最高奖项。
强化“本质安全型企业”建设。把安全生产目标层层分解落实到人,统筹安排各级生产管理人员,按时参加和指导班组安全活动,定期进行岗位安全责任制专项培训考试,加强岗位责任制监督和落实。严格安全技能认证管理,员工作业安全技能和安全意识显著提高;加强治安、保卫、消防、交通安全管理,完善应急预案体系,“大安全”格局得到加强。
开展“无违章企业”创建活动和专项治理活动。充分发挥部门的主体管理责任,积极推行电力安全生产“三项行动”和“三项建设”,深入开展“安全生产年”、安全性自查评活动及各类安全专项治理活动,全面抓好生产和工程现场的安全隐患排查治理工作,查找安全薄弱环节,及时消除隐患,“无违章企业”建设得到加强和提高。加大对各类不安全事件的调查、认定、通报和考核力度,积极开展应急预案培训和演练,突发事件处置能力和应急管理水平不断提高。
加强安全文化建设。以安全警句、安全格言、安全漫画以及事故图片、文字解说、事故录像等形式,宣传国家和上级公司安全工作方针政策,宣传公司的企业安全文化理念,营造浓厚的企业安全文化氛围。将外委单位的安全管理纳入公司内的安全生产管理范围,特别是安全协议的签订,对传递安全管理压力,强化安全责任落实,规范现场安全生产和文明施工秩序,明确各方主体职责和义务起到重要的作用,使各方的安全管理有可靠的依据。
加强设备管理。深入推行“点检定修”, 建立了运行、检修和点检三道设备监测防线的管理模式。认真落实设备主人责任制,强化维护和缺陷管理,设备健康水平持续提升。圆满完成了#2机组投产后的第一次大修,设备安全经济指标全面提高。
加强运行管理。深入开展“两票管理年”活动,完善并严格执行“两票三制”及各项安全规章制度。搞好燃料供应,全面做好入炉煤配比掺烧工作,保证了锅炉燃烧稳定。认真总结优化复杂煤种和多变气温下的机组运行方式,设备运行的经济性与可靠性显著提高。#2机组获得全国火电大机组竞赛三等奖,这也是空冷机组获得的最高奖项。
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