华电哈尔滨发电公司实现安全生产4800天

电力18讯：    截至3月3日，华电哈尔滨发电公司实现连续安全生产4800天，再次刷新该公司安全生产历史最高纪录，并继续在集团公司同类型机组中保持领先水平。

    作为地处城市中心位置的发电供热企业，华电哈尔滨发电公司多年以来始终站在保民生、保稳定、促和谐的高度，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，以建设本质安全型企业为目标，以创建星级发电企业为契机，做好安全指标分解，并与“管理创新年”活动有机融合，从人员的安全行为和设备的安全状态入手，全面提升安全管理标准化、精细化、规范化建设水平，企业安全生产基础得到不断巩固。

    一是在安全管理方面，公司完善和落实各级安全生产责任制，逐级签订了《安全目标责任书》，积极开展“无违章创建”工作，在公司网页上建立违章曝光台，在各分场设立违章揭示板，对违章现象及时制止、处理、曝光，起到了教育与警示作用，减少了违章现象的发生。组织开展安全生产“隐患治理年”活动，结合星级企业创建、春、秋季安全生产大检查、安全生产月等工作，全面开展隐患排查治理工作，共查出各类问题384项，已全部整改完成，整改率为100％。

    二是在设备治理方面，公司全面推行检修规范化管理模式，按照“精品工程考评实施方案”严格过程管理，高质量地完成了#1机炉及#5机大修，#2、3机炉及#4机小修等公司2009年度重点检修项目。#1号炉大修后，锅炉总效率由87.11％提高到88.67％，取得明显实效。成功实施了＃2炉高温段省煤器管屏更换、#1～3炉水冷壁下联箱换管等技改项目，特别是#2炉微油点火技改项目的成功实现，为公司单台炉启动节省燃油6吨以上，设备的健康水平和机组效能得到有效改善。2009年，在火电机组运行小时数普遍下降的情况下，公司发电利用小时数完成5940小时以上，比计划高190小时以上，继续位居黑龙江省前列，机组实现零非停目标。

    三是在员工培训方面，公司利用每周五的班组安全活动日和每月的公司安全例会，对员工进行安全教育、培训，并针对重点案例进行分析和讨论，提高员工安全意识；对员工进行岗位技能培训，每年举办全员参加的技术运动会，激励员工的学习热情，提高员工技能水平和安全生产水平。在大负荷供热期到来之前，公司生产系统举办了保供热突发事件应急预案演练，公司应急预案演练办公室人员，主要生产系统运行人员共80余人参加了演练，整个演练活动准备充分、组织有序、进展顺利。

    四是在安全文化建设方面，公司结合“安全生产月”，组织了 “安全伴我行”演讲比赛、职工安全健康知识竞赛、安全生产征文和“我为安全献一策”等活动，公司广大员工立足本岗位，结合星级企业创建工作、无违章创建工作等撰写了安全征文73篇，进一步强化了反违章工作，使员工树立了“关爱生命、安全安全”的理念。同时，公司为开展好安全文化建设，组织各生产单位集思广益自行设计、制作了安全生产教育宣传展板19块，在公司内各个分场进行巡展，展板内容由员工自己设计，贴近实际，图文并茂，生动形象，起到了警示、教育作用。