华电青岛公司实现连续安全生产4300天
2010-06-11 17:04:29 来源:华电集团
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电力18讯: 华电青岛发电有限公司不断强化“以人为本,安全发展”的理念,深化安全文化示范企业创建活动取得显著效果。截至6月8日,该公司安全生产记录突破4300天,在国内百万级发电企业中名列前茅。
多年来,该公司严格落实各级人员安全责任制,细化安全目标与指标分解,采取每周自查自纠、每月自评检查、每季考评等手段,推动各项安全管理规章制度的深入落实,实现了安全生产“四级”控制的目标。特别是今年以来,该公司坚持“以人为本、安全发展”的理念,积极推进安全文化建设,加快建设本质安全型企业。
为打好“降非停”攻坚战,该公司组织开展了“找差距、增意识、提技能、减非停”安全生产大讨论系列活动,通过典型案例分析和行之有效的大讨论,真正触动了每位职工的灵魂,不断强化员工的安全意识,。许多职工结合岗位实际和春季检、防汛检查和隐患排查治理,先后发现并解决了286项隐患,有效提升了企业安全管理水平;为规范企业应急管理工作,该公司修订完善了突发事件综合应急预案、21项专项应急预案和30项现场处置方案,组织开展防汛、防火、反事故等各种应急演练活动,企业应对风险和防范事故的能力得到了进一步提高;为强化安全文化的引领作用,该公司以“安康杯”竞赛和“安全生产月”活动为载体,广泛开展了“两票”技能管理知识竞赛、安全征文、反事故演习等系列安全活动,营造了浓厚的安全文化氛围,安全意识深入人心,促进了广大员工由“要我安全”向“我要安全”、“我会安全”的转变。
多年来,该公司严格落实各级人员安全责任制,细化安全目标与指标分解,采取每周自查自纠、每月自评检查、每季考评等手段,推动各项安全管理规章制度的深入落实,实现了安全生产“四级”控制的目标。特别是今年以来,该公司坚持“以人为本、安全发展”的理念,积极推进安全文化建设,加快建设本质安全型企业。
为打好“降非停”攻坚战,该公司组织开展了“找差距、增意识、提技能、减非停”安全生产大讨论系列活动,通过典型案例分析和行之有效的大讨论,真正触动了每位职工的灵魂,不断强化员工的安全意识,。许多职工结合岗位实际和春季检、防汛检查和隐患排查治理,先后发现并解决了286项隐患,有效提升了企业安全管理水平;为规范企业应急管理工作,该公司修订完善了突发事件综合应急预案、21项专项应急预案和30项现场处置方案,组织开展防汛、防火、反事故等各种应急演练活动,企业应对风险和防范事故的能力得到了进一步提高;为强化安全文化的引领作用,该公司以“安康杯”竞赛和“安全生产月”活动为载体,广泛开展了“两票”技能管理知识竞赛、安全征文、反事故演习等系列安全活动,营造了浓厚的安全文化氛围,安全意识深入人心,促进了广大员工由“要我安全”向“我要安全”、“我会安全”的转变。
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