华电国际十里泉电厂安全生产实现2000天

电力18讯：    近年来，华电国际十里泉电厂坚持“安全第一、预防为主”的方针，严格执行安全生产责任制，通过层层签订安全生产责任书，细化分解安全生产目标和任务，把安全生产责任真正落实到了部门、班组和个人。截止9月4日，该厂安全生产实现2000天。

　　以加强设备治理为抓手，不断夯实企业安全基础。该厂充分发挥各类技术监督在设备管理中的预控作用，重点围绕锅炉“四管”防磨检查、重要辅机消缺和脱硫、秸秆系统设备缺陷的监督治理工作，全面提高设备健康水平。强化日常巡回检查、运行操作，对设备日常暴露的问题和检修期间发现的隐患坚决整改，从根本上保证设备健康可靠。针对干除渣等重大设备隐患，采取“揭榜招贤”等方式，招纳解决技术难题的“能人”，制定并落实改造方案和整改措施，努力消除设备隐患。

　　以加强培训为手段，提高生产人员的业务技术水平。结合全员技能练兵活动，该厂扎实组织安全技能培训工作，本着培训跟着岗位走、培训跟着设备走的原则，全面提高员工综合业务水平，为设备的安全稳定运行夯实了基础。2007年以来，该厂坚持每月举办一期安全技术管理和“两票”知识讲座；自行拍摄了《电气运行典型操作培训》、《检修班组开工培训》两部专题片，规范职工工作和操作程序。结合职工安全技能培训认证工作，该厂先后组织了多期安全技能培训班， 12次不同层面的技能考试，对生产部门进行了安全技能摸底考试，有效促进了干部职工安全技能的提升。

　　以安全文化为引领，营造浓厚的安全生产氛围。该厂大力弘扬“以人为本，安全为天”的安全文化理念，注意安全生产教育活动的人本化、趣味性和吸引力，以“安全生产月”、“安全趣味大赛”、“安康杯竞赛”为载体，举办职工及家属喜闻乐见的活动，把企业的安全管理、职工的安全行为和家庭的幸福紧紧地联系在一起，以情育人、寓教于乐。每半年举行一次“反违章漫画展”，将平时发生的违章现象以漫画的形式表现出来，使职工在酸疼的刺激中纠正自己的行为；每月举行1次安全大讨论活动，主要结合《安全生产事故通报》和发生在身边的不安全事件展开讨论，让职工在思考的过程中将安全意识再铭刻到内心；在班组中建立违章档案，每名职工的违章现象都白纸黑字记录在册，量化计分考核，奖金当月兑现……一系列的举措，强化了职工的安全意识，在全厂上下营造了浓厚的安全生产氛围。