大唐微水发电厂强化三大载体确保企业年底目标实现

电力18讯：    
    作者：田丽芬                  
    本网讯  进入四季度，大唐微水发电厂党委紧紧围绕“节能降耗百日攻坚”中心工作，强化“解放思想、更新观念――提高执行力”大讨论、百日攻坚大调研、节能降耗“选星、算账、树碑”三大活动载体功能，积极发挥企业思想政治工作优势，统一全体干部职工的思想认识，鼓足干劲，真抓实干，确保全厂年度各项目标的实现。

　 一是广泛宣传发动，强化目标意识。针对河北公司下达的发电量、煤耗、利润指标，该厂根据企业的实际情况，从宣传发动入手，以解决阻碍百日攻坚的思想难点为突破口，通过各种途径和形式反复宣传，层层发动，讲清形势，讲明道理，使上下统一认识，明确目标，坚定信心。召集政工人员召开百日攻坚专门会议，认真研究目前职工思想中的难点热点，确定工作思路。组织召开了班组长以上人员参加的百日攻坚誓师大会，客观分析了企业面临的形势及需要完成的目标，向全厂职工发出了“攻坚用我，用我必胜”、“战胜困难，超越自我，务期必成”的号召。党委组织百日调研组，分别由党委书记和纪委书记带队深入生产一线，深入了解百日攻坚的难点、焦点，向职工讲解形势，传达政策，并将反馈的意见建议在班子会上通报，作为决策的依据。同时在企业网络、报纸、班车广播等宣传阵地上设立百日攻坚专栏或专刊，全方位宣传百日攻坚活动的目标、措施及活动中涌现出的优秀事迹，充分调动了职工的积极性。

    二是抓住百日攻坚重点，努力提升企业执行力。该厂以 “解放思想、更新观念，提高执行力”大讨论活动为契机，以提高中层干部执行力和转变科室风为重点，努力实现“三大转变”，即实现由努力干事到干成事的转变；实现由执行不讲借口到实现目标不讲借口的转变；实现主观由畏难悲观、盲目落实到事在人为、眼见为实的转变。要求党员干部转变观念的效果要体现在攻坚行动的措施上，体现在攻坚措施的落实上，体现在攻坚目标的实现上。大讨论活动紧密结合百日攻坚的实际、百日攻坚的难题进行，在搞好学习教育的基础上，广大党员干部从有利于安全生产、节能降耗百日攻坚、经营管理等方面工作为切入点，自觉查找不足，以节能降耗百日攻坚战的效果来检验和提升执行力，有效提升了企业的执行力。同时结合开展创模范责任区、党员身边无事故、青年安全岗等形式，进一步深化活动内容，细化活动措施，切实有效地发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

    三是强化激励机制，增强精神动力。百日攻坚目标的关键在于职工的积极性与创造性。该厂充分发挥党、工、团各级组织的作用，深入开展了节能降耗“选星、算账、树碑”活动。在每周之星评选活动中，评选活动不设底限，不圈定入围范围，全方位调动全厂节能降耗的积极性；在开展每周一算活动中，各部门分别对各自节能降耗工作进行一算，将每部门的每周之算进行公示，激励和鞭策全厂节能降耗工作；树立节能降耗里程碑，将每周完成的经济指标、任务指标进行统计汇总，并将指标与历史最好水平、集团公司先进水平和全年的目标分解进行对比，从中找出差距，便于及时查找不足。通过“选星、算账、树碑”活动，极大鼓舞了职工的士气，先后涌现了一大批节能明星。

    目前，该厂干部职工众志成城，信心十足，正努力向年底效益年目标作最后冲刺。