国电电力河北新能源公司年发电量突破16亿千瓦时

截至11月24日，国电电力河北新能源公司年累计发电量完成160253.19万千瓦时，突破16亿大关。

今年以来，该公司始终坚持落实集团公司“1169”战略部署，全面推进“双提升”工作，筑牢安全生产防线,确保完成年度目标任务。

加强设备治理，提高设备利用率。该公司充分利用小风期，加强设备定检维护，深度维护发电机、变频器、液压系统、偏航系统，对齿轮箱、叶片进行专项检查治漏，并根据标准化要求对升压站、风电机组、箱变等设备进行治理，确保设备保持最佳发电状态。同时，该公司在大风期抓紧消缺，抢发每一度电。

强化经济运行，狠抓机组效率提升。该公司紧紧围绕理论发电量平衡分析法，开展五项电量损失分析，充分利用集控管理平台进行大数据统计分析，对生产运行进行全面管控。通过分析，该公司更快、更准地发现风电机组运行及管理中存在的问题，针对可控损失制定有针对性的措施加以管控，降低损失电量；对不可控损失，改造创新设备技术，提高设备性能指标及可利用率。

强化运行管理，提升运行值班水平。该公司严格要求，加强监盘管理工作，制定值班人员管控清单，强调要全面掌握所有设备运行情况及当值发电量情况，重点监视AGC、AVC运行曲线跟踪情况，防止或减少发生两个细则考核。运行值班员加大设备巡视力度，制定风机、箱变、升压站等关键设备的巡检项目要求，重点关注测温点，测压点，易漏点等关键部位，保证设备安全稳定运行。

精细化对标管理，健全激励机制。该公司不断完善激励机制，制定《抢发电量暨小指标竞赛实施方案》，对发电量、设备利用率、综合厂用电率、等关键指标进行评比，将指标分解到各风电场。风电场将各项责任落实到每个岗位、每名员工，提高员工争发抢发电量意识，不断优化各项生产运行指标，提高运行、检修管理水平，保证机组安全经济稳定运行。

加强专业技能培训，提升员工技能水平。该公司高度重视运维人员培训工作，倡导风电场以师帮带互助学习的方式共同提高，每月制定系统的学习计划，定期调考进行奖惩，形成了“比学赶帮超”的良好学习氛围。