龙源江苏公司通过安全文明生产标准化验评

　　12月8日至12月13日，集团公司安全文明生产标准化验评专家组赴龙源江苏公司及其所属大丰风电场、李埝风电场，开展为期6天的安全文明生产标准化验评工作。在标准化验评末次会上，验评组通报了各专业查评情况及总体情况，宣布龙源江苏公司安全文明生产标准化验评合格。
　　期间，专家组通过检查风电场升压站设备和风电机组、查阅资料和制度台账、现场考问等方式，对该公司的组织管理与机制、现场安全标准化及设施配置、风电机组及输变电设备、现场卫生及作业环境等方面进行了检查验评。作为集团公司系统唯一一家出质保机组受查的风电单位，龙源江苏公司高质量完成相关标准化创建工作，受到验评组的一致好评。
　　自今年4月份启动安全文明生产标准化工作以来，龙源江苏公司严格按照集团公司标准化工作部署，成立以总经理为组长的标准化工作领导小组，下设标准化办公室，负责标准化监督、指导、检查和验收等工作；确定“夯实安全生产基础，提升安全生产水平，逐步实现本质安全”工作方针，制定并下发《安全文明生产标准化建设实施方案》，保障标准化工作稳步推进。
　　在安全文明生产标准化建设过程中，该公司实施“走出去，请进来，抓落地”战略，组织专业人员赴国电北仑电厂、国电大渡河公司等单位考察学习，积累创建经验；邀请集团公司内部专家解读创建标准，到风电场实地“把脉问诊”，帮助查问题、找差距、定措施，指导推进工作；做好宣传教育引导工作，变标准“上墙上本”为“入脑入心”，带动全员转思想、变观念、纠意识，充分认识到安全文明生产标准化建设的重要性和艰巨性，形成标准化推进合力。该公司全体职工统一思想、坚定信心、协同配合、群策群力，放弃节假日休息时间，全力投入标准化建设；成立本部攻坚小组，公司领导及本部管理人员深入一线参加标准化建设工作；成立党员突击队，发挥风电场党员先锋模范作用，解决标准化建设过程中的难点问题。同时，该公司把制度约束作为辅助手段，在原有《风电场考核管理办法》《安全生产奖惩规定》等考核制度条款中，增加安全文明生产标准化考核内容，促使职工将安全文明生产意识融入常态。（许宗杰）