国电双鸭山公司扩建工程后备焊工人才储备忙
2006-08-14 11:11:19 来源:国电集团
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电力18讯:
随着三期扩建工程新机组的建设,国电双鸭山发电有限公司对焊工的需求数量不断增加,为满足现场需求,加强三期后备焊工人才储备,防止焊工储备出现“断层”,日前,该公司生产部实验室对焊工人员进行了抽调和集中培训。
该公司从多经、物业抽调出14名肯吃苦、身体健康、自愿投身焊接事业的年轻员工,作为三期后备焊工,在焊培中心接受集中培训。培训内容主要有两方面:焊接培训和实际操作,由从事焊工工种多年、具有丰富工作经验的焊接技师担任实际操作老师,同时聘请黑龙江省火电三公司焊培站焊接专家进行长期培训指导工作。
公司对后备焊工的培训提出严格的要求,焊口的合格率必须大于95%,达不到95%的焊工重新培训,重新培训后焊口合格率仍达不到95%的焊工,变为兼职焊工,并不得奖金。经过一段时间的培训,目前已完成了平板平、立、横三种位置的焊接培训,现正进行管样吊口位置的焊接训练。所有电弧焊培训完成后,将进行氩弧焊的相关培训。
为节约培训费用,焊培站管理人员利用废旧板材、管材做为焊接材料,如原空气压缩储气罐罐体、更换下来的锅炉四管等,并反复利用焊接材料,直到不能焊接为止,仅此一项就为焊接培训工作节约了大量的材料费用。
随着三期扩建工程新机组的建设,国电双鸭山发电有限公司对焊工的需求数量不断增加,为满足现场需求,加强三期后备焊工人才储备,防止焊工储备出现“断层”,日前,该公司生产部实验室对焊工人员进行了抽调和集中培训。
该公司从多经、物业抽调出14名肯吃苦、身体健康、自愿投身焊接事业的年轻员工,作为三期后备焊工,在焊培中心接受集中培训。培训内容主要有两方面:焊接培训和实际操作,由从事焊工工种多年、具有丰富工作经验的焊接技师担任实际操作老师,同时聘请黑龙江省火电三公司焊培站焊接专家进行长期培训指导工作。
公司对后备焊工的培训提出严格的要求,焊口的合格率必须大于95%,达不到95%的焊工重新培训,重新培训后焊口合格率仍达不到95%的焊工,变为兼职焊工,并不得奖金。经过一段时间的培训,目前已完成了平板平、立、横三种位置的焊接培训,现正进行管样吊口位置的焊接训练。所有电弧焊培训完成后,将进行氩弧焊的相关培训。
为节约培训费用,焊培站管理人员利用废旧板材、管材做为焊接材料,如原空气压缩储气罐罐体、更换下来的锅炉四管等,并反复利用焊接材料,直到不能焊接为止,仅此一项就为焊接培训工作节约了大量的材料费用。
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