泰安热电深入开展冬训 助力安全生产

　　中电新闻网讯 通讯员 吕立军 报道 近期，泰安公司结合当前生产实际深入开展冬季人员安全、技能培训，多措并举提高人员业务水平，助力安全生产，确保实现年度开门红。

　　奖惩并举，提高学习积极性。该公司成立组织机构，明确各级生产人员的安全、技能培训目标，落实培训责任，制定切实可行的实施方案。围绕冬训，采取一系列措施，如将员工参训情况和效果评定情况记入培训档案，作为绩效考核、评先树优的重要依据之一，并按照培训奖惩管理办法的有关规定进行考评。在培训中积极推进抽考或定期考试，以检验学习效果，调动人员的学习积极性。

　　注重结合，提高活动实效性。该公司以冬训活动为抓手，充分利用机组维护和消缺的机会进行实际操作培训。开展技术讲课、事故案例讲解等，以提高人员的安全意识和业务理论水平。各部门内部开展互助互学活动，认真吸取以往工作中的经验教训，有针对性的进行专项培训。如重点加强危化品泄漏等反事故演习，不断提高异常状态下的应急能力，使员工的业务能力和安全意识在培训活动中得到显著提升。日常工作中，发挥班组培训功能，结合人员岗位开展有针对性的培训工作。签订“一对一”培训师徒合同，做好“传、帮、带”工作。采取技术讲课、技术问答和安全活动日等培训方式，确保培训效果。

刘卓