大唐哈尔滨第一热电厂“体检式”排查防范法律风险

电力18讯：    本网讯（吕娜）　近日，大唐哈尔滨第一热电厂以开展“三合一分”评价活动为契机，组织开展法律风险排查，进一步完善法律工作机制，加强法律队伍建设，防范和化解潜在的风险隐患，全面提高企业依法决策、依法经营、依法管理的能力。

　　法律“体检”揭示潜在风险。按照集团公司、大唐黑龙江发电公司对合同管理的有关规定和要求，该厂以合同管理、规章制度、重要决策、法律纠纷处置情况为基础展开排查，并扩大延伸排查广度，准确掌握有关法律法规和行业规定，对照部门和岗位职责，梳理业务行为中可能引发的法律责任和后果，对部门工作进行考核评价。同时，从实际出发，按照“量化、序化”的原则，根据评价标准进行自评。在具体实践过程中，该厂主要采取重点岗位自查和部门评查的方式，对重点岗位履职过程中各环节潜在风险点进行自查梳理，由各部门在此基础上进行综合排查，认真梳理、发现和识别企业在物资采购、多种经营、合同管理、招投标管理、财务收支等经济业务中面临的各类法律风险，拟提出应予“废、改、立”的工作制度名称，将风险控制理念、方法和措施植入主要工作制度和流程，针对已经或可能出现的法律风险点提出可行的预控措施。

　　立体式排查扫除“风险盲区”。此次，该厂组织由外聘律师、厂法律事务办公室、厂监审部共同组成的“联合自查组”开展调查，全面收集企业生产经营中存在的法律风险基础数据和事实材料，结合流程分析，合规分析，案例分析，现场察看等风险梳理评估方法，摸清风险分布情况，将管理流程和业务流程结合起来，形成立体的拉网式“排查路径”，扫除“风险盲区”，将存在的风险化解、消除在萌芽状态。通过掌握经营决策中面临的潜在法律风险点，并根据风险发生的可能性、损失程度、损失范围等因素，对各类法律风险进行分类、评估和等级划分，排查出构成初始法律风险的各种风险因素，为下一步制定风险防控措施，形成“法律风险防范指南”，从根本上提高依法治企水平提供了充分有效的法律保障。