甘肃省人社厅向大唐西固热电马晓东技能大师工作室授牌
2013-09-17 09:25:35 来源:
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电力18讯: 本网讯(李鹏 马龙) 近日,在甘肃省技能人才培训基地建设工作座谈会上,省人社厅向兰州大唐西固热电公司“国家级技能大师马晓东工作室”、“甘肃省技能大师马晓东工作室”授牌。
国家级技能大师工作室是国家人力资源和社会保障部为落实全国人才工作会议和《国家中长期人才工作规划纲要》而推出的技能人才培养的重要模式,由国家人力资源和社会保障部、财政部组织专家联合评审等方式,最终择优确定。
“马晓东技能大师工作室”以兰州西固热电公司焊培中心副主任马晓东的先进事迹、焊接技术为出发点,融合各类焊接技术和先进经验,是集技术展示、技能培训、科技研发为一体的国家级工作室。一直以来,该工作室本着以服务生产为原则,以提升技能人才整体素质和能力为核心,通过总结高技能人才培养经验,形成独具特色的培训方法;建立高技能人才技术技能创新成果和绝技绝活传承的机制,加快培养一批青年高技能骨干,并将技术技能革新成果在生产过程中加以推广。该工作室的带头人――“工人院士”马晓东,先后夺得中华技能大奖、全国焊接比赛第一名,荣获“全国技术能手”、“全国五一劳动奖章”、“中央企业十大杰出青年”、“大唐集团公司十大杰出青年”等诸多荣誉称号。一直以来,马晓东始终保持着对工作的热情,在不断完善自己的同时,培养了一支精技术、善思考、勇实践的焊接队伍。
近年来,西固热电公司高度重视人才强企战略,在总结以往技能人才培训经验的基础上,积极探索培训新方法、把握新时代培养目标,并在马晓东的带领下将全新培训理念融合到焊接培训中。一是结合企业实际,依据国际焊培标准制定完善原有质量管理体系和规章制度,使焊培工作更具规范化、标准化;二是举办各类焊工技术比赛,增强员工技术交流,促进焊接水平提升;三是充分利用多媒体教学系统和自行研制的“焊接熔池动态数字监控分析系统”,全面实行操作培训全程监视和分析;四是不断研发新材料、改进新技术方法、优化焊接工艺,使业务培训更加符合市场需求,有效增强了市场竞争力。
国家级技能大师工作室是国家人力资源和社会保障部为落实全国人才工作会议和《国家中长期人才工作规划纲要》而推出的技能人才培养的重要模式,由国家人力资源和社会保障部、财政部组织专家联合评审等方式,最终择优确定。
“马晓东技能大师工作室”以兰州西固热电公司焊培中心副主任马晓东的先进事迹、焊接技术为出发点,融合各类焊接技术和先进经验,是集技术展示、技能培训、科技研发为一体的国家级工作室。一直以来,该工作室本着以服务生产为原则,以提升技能人才整体素质和能力为核心,通过总结高技能人才培养经验,形成独具特色的培训方法;建立高技能人才技术技能创新成果和绝技绝活传承的机制,加快培养一批青年高技能骨干,并将技术技能革新成果在生产过程中加以推广。该工作室的带头人――“工人院士”马晓东,先后夺得中华技能大奖、全国焊接比赛第一名,荣获“全国技术能手”、“全国五一劳动奖章”、“中央企业十大杰出青年”、“大唐集团公司十大杰出青年”等诸多荣誉称号。一直以来,马晓东始终保持着对工作的热情,在不断完善自己的同时,培养了一支精技术、善思考、勇实践的焊接队伍。
近年来,西固热电公司高度重视人才强企战略,在总结以往技能人才培训经验的基础上,积极探索培训新方法、把握新时代培养目标,并在马晓东的带领下将全新培训理念融合到焊接培训中。一是结合企业实际,依据国际焊培标准制定完善原有质量管理体系和规章制度,使焊培工作更具规范化、标准化;二是举办各类焊工技术比赛,增强员工技术交流,促进焊接水平提升;三是充分利用多媒体教学系统和自行研制的“焊接熔池动态数字监控分析系统”,全面实行操作培训全程监视和分析;四是不断研发新材料、改进新技术方法、优化焊接工艺,使业务培训更加符合市场需求,有效增强了市场竞争力。
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