中电投良村热电“提升三力”撑起班组安全保护伞
2013-08-16 09:54:04 来源:
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电力18讯: 为有效促进标准化班组建设管理上水平,河北公司良村热电以“创建安全型班组、争当安全型员工”为目标,着力提高班组的执行力、战斗力、原动力,有效构筑起了班组安全管理的牢固防线。
强化责任管理,提升班组“执行力”。通过部门月度安全生产总结会、每周班组安全学习活动日、每日班前班后会进行责任意识宣贯,切实抓好安全生产规范管理和现场作业行为规范。通过每月安全生产考评会对上月班组安全生产工作进行点评,总结和分析,严格奖罚,不断提高职工责任认识。公司安全生产同班组员工“环环相扣”,形成了一个严密高效的安全管理网。
创新现场管理,提升班组“战斗力”。在安全生产工作中,推行工作面负责人“包头包尾”制,即工作面负责人工作前必须进行全面检查,工作中进行仔细排查,工作后严格复查。加强现场的安全监督,充分发挥各级安全监督人员作用,及时检查发现问题,就地制止及整改,确保作业过程安全“零事故”。
坚持多元化培训,提升班组“原动力”。以提高一线员工技能水平为着力点,各班组按照“干什么、学什么,缺什么、补什么”的原则,多元化进行班组员工的技术业务培训,努力营造学技术、钻业务的争创氛围。建立班组员工综合信息库,量身定制一套职业生涯规划路线,让一线员工看到希望,明确自身奋斗方向,实现岗位成才。坚持“以赛促培”常态化。在班组中大力开展合理化建议、岗位练兵、技术比武等多种形式的培训活动,激发员工“比、学、赶、超”的热情。
强化责任管理,提升班组“执行力”。通过部门月度安全生产总结会、每周班组安全学习活动日、每日班前班后会进行责任意识宣贯,切实抓好安全生产规范管理和现场作业行为规范。通过每月安全生产考评会对上月班组安全生产工作进行点评,总结和分析,严格奖罚,不断提高职工责任认识。公司安全生产同班组员工“环环相扣”,形成了一个严密高效的安全管理网。
创新现场管理,提升班组“战斗力”。在安全生产工作中,推行工作面负责人“包头包尾”制,即工作面负责人工作前必须进行全面检查,工作中进行仔细排查,工作后严格复查。加强现场的安全监督,充分发挥各级安全监督人员作用,及时检查发现问题,就地制止及整改,确保作业过程安全“零事故”。
坚持多元化培训,提升班组“原动力”。以提高一线员工技能水平为着力点,各班组按照“干什么、学什么,缺什么、补什么”的原则,多元化进行班组员工的技术业务培训,努力营造学技术、钻业务的争创氛围。建立班组员工综合信息库,量身定制一套职业生涯规划路线,让一线员工看到希望,明确自身奋斗方向,实现岗位成才。坚持“以赛促培”常态化。在班组中大力开展合理化建议、岗位练兵、技术比武等多种形式的培训活动,激发员工“比、学、赶、超”的热情。
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