中电投通辽热电“三结合”强化企业文化建设

电力18讯：    为强化企业文化建设，中电投蒙东能源通辽热电公司结合企业实际，将企业文化建设与企业安全生产、经营绩效和企业发展相结合，建设既与中电投企业文化相统一，又具有本企业特色的企业文化。

    该公司结合安全生产，开展安全漫画、板报展；利用电话早会一刻钟进行安全教育；干部到班组参加安全活动，机关与生产分场开展结对子活动；全员参加安全知识培训和问卷答题活动。结合经营绩效，开展节能降耗，降本增效活动；从领导做起，不该花的钱坚决不花，不该批的钱坚决不批；开展全员、全过程、全方位的节约活动。

    企业发展是该公司企业文化建设之本。该公司积极争取加快热源建设，扩大热网规模；坚持以人为本的理念，加快人才培养步伐，在开展全员培训的基础上，开展了青工技术大比武，青工职业生涯设计，推选优秀青工入党，重视培训新入厂大学生，关心他们生活，关注他们成长成才；重视关心员工生活，改善员工工作条件。为丰富员工文化生活，成立了6个文体协会，组建了女工健身操舞蹈队，建立了员工书屋、健身房，开办了广播站，同时利用厂内橱窗宣传中电投蒙东能源企业文化理念，企业重大事项，供热基本知识等，使企业文化建设在发展中不断推进。

    此外，由于该公司承担着通辽市80%以上的供热任务，肩负着重要的社会责任，是中电投蒙东能源在通辽市的重要服务窗口单位。该公司将企业文化建设重点放在供热服务工作上，以奉献绿色能源，服务社会公众为企业精神，以把温暖送到千家万户为出发点，以对政府负政治责任，对用户负社会责任，对企业负经济责任，对员工负利益责任为目的。供热服务工作得到了广大用户的认可，连续几年被通辽市评为行风建设先进单位。