华电乌达热电发电量持续攀高 助力“双提升、创一流”

电力18讯：    本网讯（吕琦）  截至7月7日，内蒙古华电乌达热电有限公司本年累计发电突破10亿千瓦时，创历史同期最高，为公司“双提升、创一流”注入了强大动力。

    今年上半年，在公司领导班子的正确领导下，公司上下以华电旗帜为引领，以“实现可持续发展、坚持可持续创造价值”为使命，以“双提升、创一流”和“星级创建”为抓手，认真开展安全生产和经营管理等各项工作并取得突破。

    安全生产为基础。公司认真贯彻落实安全生产责任制，不断加大安全监察力度，积极开展设备综合治理，加强检修、运行管理，持续提高机组安全运行可靠水平。上半年安全、高效地完成了两台机组的扩大性小修，完成了锅炉布风板、凝汽器铜管、脱硫设施等改造项目，确保了机组长期稳定运行，顺利突破连续安全稳定运行3000天。

    降本增效为目标。公司强化经营管理，最大限度提升盈利空间。充分利用与宜化合作的有利时机，积极、主动，尽最大限度多发电量。同时，成立电热汽费回收领导小组，全面协调督办工作，制定相应的内部考核制度。在燃料管理方面，合理把握进煤渠道和进度，加强库存管理，加大入厂煤管控力度，强化燃料采制化管理，深入推广“阳光采购”，完善燃料采购管理信息化手段，严把质量关，进一步提高燃料综合管理水平，确保公司利益的最大化。

    精益管理为手段。公司认真开展日经济利润分析、现金流预算管理及全面预算管理等工作；继续加强对标管理，进行透彻分析，找到根本原因，制定可行措施。特别是加大环保工作力度，提高对环保工作的重视程度，将环保设备等同于主设备管理，加快#1、2脱硫系统增容改造项目及电石渣脱硫的技改工作，持续优化各项指标。

    创新求变为动力。公司强化人才战略，以人力资源管理专项提升工作为契机，积极践行 “80工程”，完成了空缺中层干部岗位的阳光选拔工作。同时，陆续启动“80启航”活动，探索实施电力行业“职业导师制”、建立青工创新小组；持续推进企业文化建设工作，深入开展“五型”班组创建活动和职工创新创效、技能比武以及群众性文体活动，提升职工幸福快乐指数，做好员工思想教育和技能培训工作，不断增强员工的归属感和幸福感。

    截至7月10日，该公司已累计实现安全生产3026天；累计完成发电量10.14亿千瓦时，完成内蒙公司下达计划17.4亿千瓦时的58.28％，同比增加2.51亿千瓦时；累计完成供电煤耗356.4克/千瓦时,较全年计划360.04克/千瓦时低3.64克/千瓦时,同比降低3.09克/千瓦时；累计完成综合厂用电率8.44％，较全年计划8.68%低0.24%，同比降低0.9%；累计实现利润总额完成年计划的88.73%。