大唐长春第二热电公司立体式宣传促法律文化深入人心

电力18讯：    为推进普法工作深入开展，使法律文化辐射到企业的各个角落，长春第二热电公司以创建集团公司企业文化示范基地为有效载体，充分利用内部媒体、文化橱窗、理念展板等平台，开展准确无误、通俗易懂、生动活泼的法制宣传教育活动，努力做到形式和内容、普及与效果相结合，营造了浓厚的法律文化宣传氛围。

　　悬挂理念展板。在引导干部职工学法用法的基础上，该公司坚持“从群众中来，到群众中去”的原则，在员工中开展法律文化理念征集提炼活动。通过组织职工代表集体讨论、聘请专家凝练解析、在经营实践中试行验证，确定了“思想有法、决策问法、经营依法、行动守法”的公司法律文化理念，并将理念制作成宣传展板悬挂在生产现场，便于干部员工反复学习和浏览，收到潜移默化的效果。

　　设立文化长廊。为了让法律走进企业、班组、员工、家庭，融入到员工的工作和生活中去，该公司以“法律五进”为载体，创新学习宣传模式，着力建设“法律文化长廊”。内容以预防职务犯罪为主题，引导各级干部员工掌握职务犯罪的种类、量刑依据和程度等相关法律知识，使广大职工特别是各级干部做到知法懂法守法，严格依法办事，主动接受各级岗位人员的监督。

　　建立宣传橱窗。为使“思想有法、决策问法、经营依法、行动守法”的法律文化理念自觉融入干部职工的工作和行为中，公司以“法律进企业”活动为契机，以创新法制宣传载体为手段，在厂前区广场制作了法律文化橱窗，为职工送上“法律文化大餐”，让法律法规入眼、入耳、入脑、入心，提高了各级人员的法律意识和依法办事能力，为保持企业改革、发展、稳定的大局发挥了重要作用。

　　开辟宣传专栏。公司充分利用网站、报纸、电视等宣传载体，开展法律法规知识的宣传，引导干部员工学法、懂法、用法、守法。网站从2006年起开辟“法制园地”专栏，内容涵盖文件公告、法律法规、法务建设、法治在线、普法活动、捷报速递等栏目；报纸定期开辟“法务专版”，刊登各基层单位学法、用法活动的开展情况以及各级干部、广大员工的学习体会；电视节目定期推出安全法、消防法以及廉政教育警示片，直观、生动的学习方式吸引了广大干部员工积极主动学法、用法，促进干部职工养成学法、倡法、崇法、守法的行为习惯和工作作风。

制作依法经营理念展板

设立法律文化长廊