大唐户县第二热电厂劳动竞赛助力盈利攻坚

电力18讯：    为全面实施人才强企战略，助推企业创先争优，2010年以来，大唐户县第二热电厂紧密结合企业生产经营实际，大力开展“大唐杯”劳动竞赛系列活动，以赛促学、以赛促培，为企业盈利攻坚提供了坚实的技术支持和人才保障。

　　组织到位铸精品。该厂于4月初就下发了详实、可操作性强的“大唐杯”系列劳动技能竞赛方案，行政下拨专项经费，工会组织实施，要求参与部门及人资部、党群部各司其责、密切配合，明确了本年度集控运行操作规程、默写“两票”、背画系统图、采制化、CAD制图5项竞赛的时间、地点、理论和实际操作范围、奖励方式等具体竞赛方案，确保精品竞赛高效有序进行。

　　实施到位尽人才。由于本次系列竞赛周期长，涉及集控运行、化学采制化、热控、继电保护等多个专业，该厂竞赛领导小组切实承担起责任，制定出各具特色的竞赛细则和管理办法，并定期通报竞赛结果及检查情况，使全程处于可控、在控。在广泛开展技术培训的同时，该厂还针对技术改造、增发电量、全能值班员培养、机组大小修中暴露出的疑点和难点，“对症下药”找出人员技术水平上存在的差距，分别制定出运行、检修人员的培训计划，营造了浓厚的“比、学、赶、帮、超”的学习氛围。

　　考评到位出效益。为保证奖惩评比全面跟进、正点到达，该厂工会积极做好组织协调工作，统筹安排，严考核、硬兑现，先后有25人因竞赛成绩突出获得不同层次的奖励，有2人分别获得集团公司优秀技能选手和安全生产先进个人荣誉称号。同时，该厂还组织专业主管分析竞赛结果，引导职工查缺补漏，强化实践，确保创先争优项目的深入推进。

　　通过广泛开展劳动竞赛活动，内强素质、外塑形象，促进了企业各项经济技术指标的完成。1至9月份，该厂发电量完成27.87亿千瓦时，实现利润654万元，企业生产经营取得良好成绩。