大唐太原第二热电厂首届职工技能运动会助力盈利攻坚

电力18讯：    结合“大唐杯”劳动竞赛的有关要求，大唐太原第二热电厂组织开展了为期3个多月的多专业、多工种、多岗位的首届职工技能运动会，以此促攻坚、增盈利，推进“双增双节”工作任务的全面完成。

　　此次技能运动会，呈现出以下几个特点：

　　一是突出主题，精心策划。围绕各基层单位生产技术难点组织开展比武、竞赛活动，把技能运动会的成果体现在安全生产、节能降耗、减亏增效上，体现在完成“盈利年”工作任务上。同时做到“三个结合”，即与创建学习型组织活动相结合，与集团公司人才理念宣贯活动相结合，与创建国家环保示范热电厂活动相结合。为筹备好首届运动会，该厂进行了深入的调查研究和摸底，广泛征求各基层单位意见，反复酝酿，制订了详实周密的活动方案。

　　二是立足基层，分类精细。以基层为重点，从班组抓起，把各基层单位作为全厂技能运动会的主战场，竞赛触角延伸到全厂安全生产、多种经营、后勤保障各个角落。技能运动会设厂级和部（车间、部门）级两个级别，其中，厂级项目8项，分别是30万千瓦集控运行、焊工、转机、继电保护、煤化验、脱硫运行、叉车驾车技能和触电创伤急救；部（车间、部门）级项目8项，分别是压力变送器校验、推煤机操作、电缆编序上架、消防车操作、照明灯具安装、综合式样驾驶、出入库程序操作和炊事刀工技能竞赛。

　　三是参与广泛，氛围浓郁。运动会开展以来，各基层单位职工踊跃报名、积极参加，参与人数占到本单位职工总数的近80%以上。比赛中，广大职工努力展示各自的技术才能和本领，连休闲纳凉之余还不忘互相切磋探讨一下专业技能、技巧。技能运动会人人学、岗岗练、层层赛，全厂呈现出“学习一流专业技术、练就一流岗位技能、展现一流职业素养”的浓厚氛围。

　　四是层层把关，过程控制。以过程为重点，做到层层培训、层层预赛、层层选拔。该厂各基层单位结合生产、工作实际制订本单位技能运动会活动方案，每个单位至少确定两个技能竞赛工种或项目，在组织好本单位技能运动会的基础上，选拔本单位优秀选手参加厂级技能竞赛。

　　五是实施重奖，激励信心。为进一步调动广大职工的学技术、做贡献的积极性和热情，该厂对运动会中获奖的集体和个人 予以奖励，对获得厂级项目第一名的选手授予“技术状元”称号，对第二、三名的选手授予“技术能手”称号。对于获得 称号的选手，在评定技术、业务职称及“112”技能人才时，同等条件下予以优先推荐。