大唐鸡西热电公司工会积极作为服务生产大局

电力18讯：    2010年以来，大唐鸡西热电公司工会紧紧围绕企业安全生产这个中心，结合自身特点，坚持以企业与员工共赢的原则，充分发挥工会组织的桥梁与纽带作用，团结和带领广大员工服务于企业生产大局，在促进和谐企业建设中发挥了积极的作用。

　　保平安、促生产，大力夯实安全生产基础。该公司工会以维护员工的生命安全与健康为使命，大力夯实安全生产基础，为员工创造安全、舒适的工作环境，实现企业与员工安全和谐发展的双赢。构筑起公司、车间和班组三级联动的群众劳动保护监督检查网络；修改和完善《鸡西热电公司劳动保护监督员岗位责任制》、《劳动保护监督员佩戴标志、持证上岗制度》和《安全事故隐患排查制度》等3项群众安全工作管理制度；各基层分工会每月组织一次群众劳动保护监督安全检查，工会每半年召开一次工作例会，每年进行一次总结表彰，形成“事事有标准、一级抓一级、层层抓落实”的长效管理机制；该公司党委在《党群工作管理规定》中加大对群众劳动保护监督工作的检查力度，并将此作为年底评先树优的考核条件；行政与工会每年都召开平等协商会议，共同协商有关劳动保护、安全卫生和职业健康等事项，并将之纳入到《鸡西热电公司集体合同》条款中，明确工会对劳动安全执行情况的监督职责；同时，该公司工会还适时增加员工劳动防护用品，为员工疗养和职业病检查提供充足资金，积极开展群众性安全合理化建议征集活动，做到“采纳有奖励，落实有效果”。

　　抓学习、提素质，深入开展劳动竞赛活动。该公司工会始终坚持“学是基础，练是关键，比是手段，用是目的”的工作思路，按照“干什么、学什么、练什么、比什么，在干中比、在比中学”的原则，通过形式多样的技能竞赛活动，掀起“比业务、学技术、赶先进”的热潮，号召员工努力工作、扎实进取，争做“精一门、会两门、懂三门”的复合型员工。

　　――举办“大唐杯”生产技术运行会，引导员工争做竞赛先锋、争当攻坚卫士。比赛项目细化分类，涉及到运行、检修、管理、后勤等20余个专业，做到覆盖面广，参与人多。同时坚持“三结合”的方法，即坚持竞赛活动与生产经营建设相结合，做到“两不误、两促进”；坚持学习理论知识与实际操作培训相结合，提高员工综合素质；坚持精神鼓励与物质奖励相结合，激励员工主动学习的热情。

　　――开展“争创学习型红旗班组，争做学习型先进员工”活动，采用现场考问、技术问答、每日一题等多种形式，增强学习的趣味性与生动性，形成团队学习、全员学习、全程学习和学习工作化、工作学习化的良好氛围。

　　 ――深入开展创建“工人先锋号”活动，充分发挥“工人先锋号”的示范、引领、带动和激励作用，激发广大员工工作热情和创造活力，使“工人先锋号”成为引导员工立足本职、爱岗敬业，刻苦学习、不断进取的载体。

　　送温暖、促和谐，努力实施关爱员工行动。该公司工会把党政所急、群众所需、工会所能作为工作的出发点，在生产任务繁重的时期，始终坚持把关心与温暖送到生产现场。在机组大小修、抢修、脱硫工程施工期间，组织人员前往检修现场进行慰问，为一线员工送去面包、火腿肠等食品，红茶、绿茶等饮品，洗发香波、香皂、毛巾等生活用品，人丹和清凉油等解暑药品，用组织的关爱温暖员工心，为员工全力拼搏、攻坚克难鼓劲打气。特别在今年大修期间，时间短，任务重，为了抢工期，检修员工连续奋战几天几夜不能回家，对此，该公司工会将员工家属请到生产现场参观，向他们讲解企业生产实际，最大限度求得她们的理解与支持，为员工安心工作解除后顾之忧。组织的关心和慰问，使广大员工深切感受到企业给予的人文关怀，融洽了员工与企业的关系，调动了员工工作的积极性、主动性和创造性，为企业的发展提供了有力保证。