大唐洛阳热电厂以竞赛比武为载体强素质增效益

电力18讯：    洛阳热电厂坚持把培养技能型人才作为实践“大唐大舞台、尽责尽人才”理念的重要举措，结合企业实际先后开展了500多人参加的点检员、转动机械等系列技能竞赛，扎扎实实苦练“内功”，提升职工队伍素质，为做好“双增双节、盈利攻坚”工作打下坚实基础。上半年，该厂各项指标趋好，实现了同比减亏9972万元。

　　重点突出，全员参与。该厂在开展职工技能竞赛过程中，始终把“双增双节、盈利攻坚”作为重点，坚持生产一线主要岗位职工全员参与、以赛促训、注重实效的原则，先后举办了点检员、转机找中心、16.5万千瓦、30万千瓦机组仿真机、煤质化验技术、火车来煤卸煤等多工种的技能竞赛和比武活动。各项技能竞赛均以基层班组为单位，层层进行选拔，确保了生产一线职工的广泛参与。报名参加各层次比赛的职工达到500多人，创该厂近年来技能竞赛覆盖面和参赛人数新高。

　　创新形式，综合全面。该厂各项技能竞赛和技术比武，从以往的侧重实际操作转变为以提高综合素质为目的，均设立了理论知识和技能操作两部分，内容涉及参赛人员必须掌握的基本知识、专业知识、设备的使用与维护、安全知识等。对于电焊工、转动机械、机组运行、煤质化验等通用性工种，在班组、部门组织竞赛的基础上，企业还推荐选拔出优秀选手参加分公司、集团公司及省市级技能竞赛，不仅提高了职工参与竞赛比武的积极性和自觉性，也为企业技能人才搭建一个开拓视野、展示才能、相互学习的平台。

　　注重激励，促进工作。该厂充分发挥激励机制在推动技能人才队伍的整体发展与建设方面的功效，在企业经营形势十分严峻的情况下，人才激励却坚持不“吝啬”不“小气”，对在集团公司和全国焊工比赛中取得好成绩并荣获集团公司“双十佳杰出人才”的马革卿，以及在集团公司30万千瓦、火电机组集控值班员技能竞赛中被授予“优秀技能选手”的王浩分别颁发了6000元、4000元的奖金。通过重奖优秀人才，在全厂营造出重视技能、尊重技能人才的良好氛围。

　　职工技术素质的提高有效地促进了各项工作的进展，上半年在该厂历时一个多月的5、6号机组检修中，干部职工以过硬的技术勇敢面对两台机组同时检修的严峻挑战，圆满完成了“5、6号主变改造”、“5号发电机首次抽转子”、“5、6号炉落煤管全面更换”等重大检修项目，实现了机组按期一次启动成功。