国电天津一热宣贯企业文化理念强基础重实效

电力18讯：    在企业文化理念宣贯过程中，国电天津第一热电厂严格按照集团公司、华北公司要求，把握原则规定，精心组织实施，强化基础注重实效，达到了企业理念规范使用的目的。

    一是高度重视、广泛宣传，确保企业文化理念覆盖到每一位员工。集团公司《关于规范使用企业文化理念的通知》下发后，厂党委高度重视，召开了专题会议，深刻领会集团公司关于规范使用企业文化理念有关文件的要求，统一思想，先期发动，结合企业实际制订了宣贯方案。并分别在政工例会和生产例会上再次动员，具体落实，深入发动。积极引导职工把思想和行动统一到集团公司企业文化理念上来。为了使企业文化理念覆盖全员。天津一热为全厂职工统一印制了“企业文化理念卡片”。将集团公司核心理念、战略理念、管理理念，制作成7×10mm的小卡片，发放给职工，人手一份，加深职工对企业理念的了解，提升广大职工对企业文化理念的认知度。同时利用《一热通讯》、宣传橱窗和企业网站等宣传媒体广泛宣传，不断强化职工对企业文化理念准确表述及精神实质的理解和认同。

    二是摸清情况、落实责任，确保企业文化理念规范使用。厂党委责成政工部和企管办牵头，组成企业文化理念规范使用检查组，对全厂范围内企业文化理念的使用情况进行全面的检查，摸清使用情况。对存在使用不规范的专业、部门提出整改意见，落实整改责任，限期完成。对厂区建筑物、厂房、管道架等5处原先的企业文化理念进行了集中更换，规范了企业理念的使用。

    三是突出重点、搭建载体，丰富企业文化活动内容。2010年以来，天津一热以集团公司企业文化建设三年规划为依据，结合企业的工作实际及不同时期的重点工作，稳步推进“文化强企”战略。深入宣传“家园.舞台.梦”的企业文化愿景。先后组织开展了“职工读书演讲报告会”、“安全知识竞赛”、“职工岗位技能竞赛”、“赠书促学知识竞赛”、“群众性治亏增效主题实践活动”、“国电我的家园”文化理念创作大赛、“电力行业核心价值体系相关理念征集”和“我身边的挖潜故事”征文等形式多样的企业文化活动。引导职工增强改革发展意识，营造奋发向上、开拓创新的良好氛围，激励职工为企业安全、稳定、发展、增效贡献聪明才智。（杜润强）