大唐百龙滩电厂工会“四部家曲”激发员工技改热情

电力18讯：    为加快1、3号机组定子国产化改造进程，保证汛期到来前发电盈利，广西桂冠大化水电总厂百龙滩电厂工会以刚刚获得的“广西壮族自治区总工会‘百佳模范职工小家’”称号为新的起点，以“激发员工劳动热情、掀起定子国产化改造攻坚高潮”为目标，以“现场、安全、技术、减压”为工作落脚点和出发点，采取多种措施，助力机组检修进程不断提速。截至目前，该厂1号机组定子改造已结束并进入回装阶段，3号机组定子国产化改造进展顺利。

　　举“家”现场，凝心聚力齐攻坚。由于该厂的日本卧式机组结构复杂、紧凑、精密、技术含量高，给定子国产化改造引发了诸多难以想象的困难，严要求、高标准、高强度的国产化改造使检修员工背负着沉重的安全、技术和身心方面的压力。对此，该厂工会将“百佳模范职工小家”的“家风”搬到国产化改造阵地上，以“贴近现场，服务生产；贴心员工，化解压力；贴心思想，聚力攻坚”为要求，充分发挥“职工小家”的桥梁和纽带作用，强化劳动保护监督职能，凝心聚力盈利攻坚。

　　一是紧紧围绕《劳动保护法》的严格执行，维护好员工的休息权等权益；二是从保证检修员工的身心健康出发，现场监控每个检修员工的身体、心理健康状况并造册登记好，同时根据不同的时令和工作强度，为员工准备好姜糖水、罗汉果汤等饮品，并督促员工食堂精心搭配不同的营养餐；三是从强化劳动保护出发，针对线棒打磨时的粉尘、烧线棒头和焊接线棒时发出的臭味，尤其是定子喷漆时飘出的难闻油漆味，时刻监督员工佩戴好防毒口罩、纱口罩、防护眼镜等防护用品，同时组织员工自制现场作业排风装置，有效将有毒烟尘排出厂房外；四是针对国产化改造过程中有些问题处理意见不统一、容易引发各种矛盾情绪的情况，及时了解员工心理、找准关键所在，团结员工齐心化解各种矛盾。

　　举“家”智慧，劳动竞赛燃激情。为使员工克服国产化改造时间长、技术要求高引发的疲劳和畏难情绪，该厂工会以“大唐大舞台，尽责尽人才”为行动纲领，以“大唐杯”劳动竞赛为依托，以“攻坚中聚心气、燃激情、强斗志”为精神风貌要求，现场组织技术攻关和开展劳动竞赛活动，激活每个员工的创造力和积极性，使繁重的国产化改造工程成为员工施展才华的平台。

　　一是针对拆装过程中一旦四周用力不均就会损坏定子线棒绝缘层且难以修复的难题，开展定子拆装技术攻关竞赛，有力激发全体员工的聪明才智和劳动创造力，最终掌握了“四人组拆装法”，破解了绝缘层容易损伤难题；二是针对每台机组要拆装、处理定子线棒多达1440根的繁重任务，开展定子线棒拆除、耐压试验、打磨、烧线、焊接等劳动竞赛，通过竞赛活动，出现许许多多的小革新、小发明、小改造、小设计、小建议，有力推动了定子国产化改造进程。

　　举“家”监督，措施完善保安全。该厂工会以“安全就是员工最大的利益”作为劳动保护监督工作的目标，从薄弱环节和解决突出问题入手，以强化落实“五确认，一兑现”和“五个三”为主要内容，大力开展安全监督。一是开展“关注健康、关爱生命，反违章从我做起”宣传活动，营造“安全生产、我的责任”的浓厚氛围；二是开展“查找身边的隐患”活动，增强员工“发现问题就是成绩”和“发现问题甚至比解决问题更重要”的理念；三是围绕国产化改造工作现场，严格监督“两票”和“三讲一落实”的落实，规范作业，同时严格监督《“6S”现场设置管理规定》的执行，规范作业现场，遏制违章行为。

　　举“家”减压，化解压力每一天。该厂工会为缓解定子国产化改造工程带来的精神压力，想方设法克服企业地处偏僻、活动项目少的不利因素，积极营造“家”的温暖。一是完善企业后方值班区室内运动馆设施，合理布置篮球场、气排球场、羽毛球场及乒乓球场，以满足员工的精神放松、锻炼身体的需求，同时还添置了新的卡拉OK设备和音响设备，以满足员工娱乐的需要；二是以节假日、员工生日等为契机，组织开展各种文体娱乐活动，增进员工之间的交流和友谊，帮助员工缓解工作压力。