国电荆门热电厂首次发布职工健康状况白皮书

电力18讯：    5月6日，国电长源荆门热电厂《2009年度职工健康状况》白皮书首次发布一周，引起员工广泛关注和热烈反响。白皮书的发布，是该厂党委厂部贯彻落实科学发展观、坚持以人为本管理理念的又一具体体现，同时也标志着该厂职工健康管理从此纳入了制度化、规范化的管理轨道。

    全面加强职工健康管理，不仅是减少企业及个人医疗支出、提高企业生产效率和竞争力的有效途径，而且是实现集团公司“家园・舞台・梦”和以人为本的根本要求。因此荆门热电厂厂党委、厂部在学习实践科学发展观活动中，就恢复标兵疗休养制度、发放夏季高温补贴、投入一百多万元修建网球场、改造维护职工健身设施等，切实保障保护员工生命健康。

    今年，为使企业发展成果惠及广大职工，进一步提升企业凝聚力和竞争力，该厂将职工健康管理纳入企业人力资源管理体系和业绩评价体系，采取七项措施，不断规范健康管理工作，保障员工健康工程“看得见摸得着”：一是成立职工健康管理委员会，发布2009年健康状况白皮书，提出对策和建议；二是健全职工健康电子档案，跟踪调查随访慢性疾病；三是职工体检由两年一次改为一年一次，持续进行职工健康教育；四是恢复一年一度的职工疗休养工作，严格执行带薪年休假制度；五是改善现场工作环境，进一步加强劳动保护；六是加大文体健身设施投入，开展丰富多彩的文体健身活动；七是筹集20万启动基金，建立并正式实施职工重大疾病救助机制。（罗勇兵 杨梅力）