大唐双鸭山热电公司拓展载体扎实开展廉政宣教活动

电力18讯：    为扎实有效开展党风廉政宣教月活动，大唐双鸭山热电公司积极拓展教育载体和形式，充分利用“讲、谈、学、看、读、写、答、查”8种形式开展廉政教育活动。

　　寓教于讲。以党委理论中心组学习为载体，专题组织学习《廉政准则》，规范领导干部廉洁从业行为；党委书记为党员干部讲廉政党课，使领导干部树立廉洁自律意识，促进廉洁从业；纪委书记对领导干部进行《若干规定》、《廉政准则》等党风廉政建设制度规定方面内容的专题辅导。

　　寓教于谈。开展领导干部廉政谈话活动。纪委书记按照干部管理权限，结合反腐倡廉形势和企业实际，对所管理的干部开展专题廉政谈话活动，要求领导干部和关键岗位人员被谈话率达到100%。

　　寓教于学。开展党员干部自主学习。以提高党员干部党性党风党纪为重点开展学习活动，要求中层以上领导人员自学党风廉政法规制度，认真做好自学笔记。

　　寓教于看。利用企业网站开展“以案为鉴”宣传警示教育，组织党员干部观看《欲之祸》等党风廉政专题教育片，结合反腐败案例，进一步加强对广大党员干部党性、党风、党纪教育，增强拒腐防变意识。同时组织党员干部、关键岗位人员到双鸭山监狱进行一次预防职务犯罪专题警示教育,使党员干部对腐败的成本和代价有更加清醒的认识。

　　寓教于读。组织党员干部阅读集团公司下发的“电力系统典型案例分析”专题教育书籍，组织各支部认真学习，达到以案说教、以读促廉的教育效果。

　　寓教于写。组织领导班子撰写学习《廉政准则》心得体会，组织中层干部、关键岗位人员撰写观看警示教育片观后感，对坚守廉洁底线、自觉规范履职行为进行深入思考，增强教育效果。

　　寓教于答。组织中层以上领导人员进行廉政知识答题测试学习活动，测试内容是大唐黑龙江发电有限公司编制的《领导人员党风廉政建设制度规定试题》和相关管理制度。通过答题测试学习活动，使中层以上领导人员掌握、遵守党风廉政建设制度、法规，做廉政法规的明白人、践行人。

　　寓教于查。实施“二查二看”行动，一查近年来出台的各类有关反腐倡廉的规章制度，看是否及时进行修定，同时结合企业实际，建立燃料监督管理制度和关键岗位人员交流轮岗制度。二查各级领导干部和关键岗位人员在廉洁从业方面对照《若干规定》和《廉政准则》存在的问题，看是否遵守反腐倡廉法规制度。