大唐灞桥热电厂“四进”活动建设特色廉洁文化

电力18讯：    大唐灞桥热电厂长期以来重视廉洁文化建设，积极构建“大宣教”格局，以党风廉政宣教月活动为契机，着力推进廉洁文化进班子、进社区、进班组、进家庭的“四进”活动，从活动的载体、形式、内容、影响上下功夫，不走过场、注重实效，积极打造具有灞电特色的廉洁文化体系。

　　――率先垂范，班子带头强自律。该厂坚持倡廉从班子做起、诺廉从细节干起、保廉从基础抓起，把廉洁文化进班子作为创建“四好”班子的重要环节，修订完善《领导班子述职述廉制度》和《“三重一大”集体决策制度》等，将班子成员的廉洁承诺固化下来。同时，以班子成员廉洁教育作为切入点，不仅将反腐倡廉教育作为党委会、中心组成员学习的一项重要专题，及时传达、学习集团公司和大唐陕西发电公司廉洁文化建设相关文件和领导讲话精神，而且精心挑选廉政文章在网站上更新，下发《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国大唐集团公司领导人员廉洁从业实施细则》等资料供领导干部自学，做到班子成员带头树立廉洁观念，带头廉洁自律。

　　――文化服务，社区宣教唱风尚。该厂努力拓展廉政教育形式，把廉政教育与社会公德、家庭美德和法制教育有机结合起来，把廉洁文化建设寓于社区文化建设之中，在社区灯杆上悬挂廉洁宣传标语，在橱窗栏中开设廉洁文化园地，定期张贴廉洁故事、廉洁宣传画，在社区醒目位置建立廉政举报信箱，在社区阅览室设立“廉洁书区”，购置《中国纪检监察报》、《中国监察》、《实施纲要》等廉洁书刊供职工及家属阅读，同时在评选“五好家庭”、“模范楼道”时，把家庭成员廉洁自律也作为一项重要参评内容。通过社区廉政宣教活动，形成了“树廉、思廉、倡廉”的社会风尚。

　　――廉政教育，班组学廉鸣警钟。该厂充分发挥企业文化墙、电子显示屏、宣传橱窗、《灞电简报》、广播、闭路电视和局域网等宣传载体的阵地作用，将廉洁文化理念在办公区、生产区的电子显示屏上滚动播放，每周印发《灞电简报》廉洁文化专刊、编印党风廉政教育材料，定期更新厂局域网站党风廉政栏目教育内容，为干部职工提供学习教育素材；专门制作“廉洁文化”台历，将集团公司、陕西发电公司和本企业的廉洁文化理念、廉洁警句等印制在台页上，将台历发放到班组和科室，要求干部职工摆放到办公桌醒目位置上；要求从事人、财、物、营销等关键环节的重要岗位人员，把办公电脑屏幕保护内容设置为廉洁文化理念，时时学习、入脑入心，使干部职工在思想上建立“警戒线”，真正起到触“景”思“廉”的效果；有针对性地组织干部职工学习古代廉吏事迹，观看反腐倡廉教育录像片和反腐倡廉讲座，深入关键岗位人员中进行“零距离”教育，为职工常敲廉政警钟，增强干部职工的理性和感性认识，充分发挥廉洁文化对岗位的渗透和教化功能，全力营造良好的岗位廉洁氛围。

　　――亲情助廉，家庭阵地筑防线。该厂充分发挥家属成员“守门员”和“枕边风”的作用，大力实施亲情助廉活动，组织召开重点部门关键岗位人员家属代表参加“家庭助廉座谈会”，不仅共同学习反腐倡廉典型案例，还向关键岗位人员家庭发出“家庭助廉倡议书”，每个关键岗位工作人员家庭也向企业做出“家庭廉政承诺”；适时开展“廉政寄语”活动，邀请家属为关键岗位干部职工书写“廉政寄语”、“廉政书信”，表达对亲人的理解、支持、关心和希望，激励他们廉洁奉公。通过“亲情助廉”，充分发挥家庭“后防线”作用，使“清廉是家福，家腐万事空”的廉洁家庭理念渗透到家家户户，营造家庭廉洁文化氛围。