国电吉热厂惠民工程落到实处为发展凝心聚力

电力18讯：    3月10日，吉林热电厂一份“惠民帮扶工程”年度计划安排表在企业网站上公布之后，点击率直线上升，受到职工群众的普遍关注。

    8月份开展慈善捐助及“金秋助学”活动，5-10月份组织全厂职工体检、女职工妇检……”一项项惠民举措，深受职工欢迎与期待，一项项涉及职工切身利益的安排，温暖着全厂职工的心窝，也激发了他们一心一意谋发展，凝心聚力创事业的干劲。

    2010年是吉林热电厂以“创新管理年”为工作主题，全面实施以新能源引领企业转型战略，推进百万级热电联产基地建设的关键之年。该厂以“惠民帮扶工程”为效载体，筑固和发展企业和谐建设成果，凝聚企业发展力量，保持企业健康稳定势头。                               

    将突出帮困惠民。通过完善困难职工帮扶体系，建立健全和动态管理困难职工档案，强化“两节”送温暖、职工婚、生、病、丧、退“五必到”、“金秋助学”帮扶机制，做好职工医疗、重大疾病、意外伤害、女职工安康保险等理赔和续保工作。重点关注弱势职工群体和女职工群体特殊利益，立足雪中送炭，积极为职工排忧解难。

    将突出服务惠民。通过切实关注一线职工需求，在一些急、难、险、重的工作任务中开展服务活动，在慰问大修参战职工的基础上，开展保冬季上煤职工慰问活动，送去组织温暖，解决职工生活急需，凝聚队伍，鼓舞干劲，促进各项工作任务的圆满完成。

    将突出健康惠民。通过落实惠民举措，关注职工身心健康，组织开展职工健康体检和女职工妇检工作，筑牢职工的健康防线。

    另外，2009年该厂 “两节”期间各级党政领导及工会干部走访慰问困难职工及工亡遗属、离退休老领导、老劳模237户，送慰问金90500元；为全厂40名困难职工子女送去助学金共2万元。采取企业与职工个人出资相结合的方式组织职工参加重大疾病、医疗互助、意外伤害互助互济保障活动，组织女职工参加团体女性安康保险活动，受益职工388人，职工获得互助保障金256314元；在机组大修期间将糖茶水、水果、常用药品、慰问品送到生产一线。这些惠民举措，温暖了职工队伍，鼓舞了职工干劲，推进了全年任务目标的实现。该厂工会连续八年获得“全国安康杯竞赛优胜企业”殊荣，并获得东北电力系统先进工会、东北公司先进工会、吉林市规范化建设先进工会等多项荣誉称号。（刘双九）