中电投赤峰热电公司精心规划组织设计员工职业生涯

电力18讯：    按照中电投集团公司东北分公司对员工职业生涯设计工作的要求，赤峰热电厂认真组织、周密部署、细心辅导、修正，日前，该厂全员职业生涯设计工作圆满结束。

    东北分公司《关于开展全员职业生涯设计的通知》下发以后，赤峰热电厂立即起草了相关方案，组织人员开展员工职业生涯设计工作。首先，该厂高度重视此项工作，专门召开了中层以上干部及相关人员参加的宣传、部署会议，对该项工作进行了认真部署，对开展此项工作进行了总动员。其次，由厂人事劳动部根据各部门员工的岗位实际情况，设立了专业辅导人，负责本专业、本部门员工的职业生涯设计的辅导工作。第三，人事劳动部严格把关，对上交的《员工职业生涯设计表》进行了严格的审核，结合员工的岗位实际、学历层次、工作经验、技能素质等方面，对部分不符合实际的设计方向，通过与本人及部门沟通，对其设计方向进行了重新修 正。

    开展员工职业生涯设计，是现代化企业"以人为本"、构建和谐企业的具体体现，是企业和员工共同步发展的重要手段。相信通过这次员工职业生涯设计工作的开展，必将促进企业和员工向更高的层次迈进。  （杨玉林）