国电吉热厂结合机组检修抓技术培训一举两得

电力18讯：    为使技术培训更好地应用于生产实践，今年以来，国电吉林热电厂积极结合机组检修任务和技改项目对员工进行现场技能培训，既提升了检修质量，又煅炼了检修队伍，取得了一举两得的良好效果。上半年，该厂共圆满完成了8号机、10号炉等五台次主设备大修和三台次主设备小修任务，修后设备均实现一次启动。
    一是培训课题新，互动氛围好。本着干什么、学什么、会什么的原则，以各施工组为单位，以大修重点工作和检修中涉及“锅炉无油点火改造、给粉变频系统改造”等新技术、新工艺作为实际培训课题，边检修边讲解，边培训边实践，做到了培训工作化、工作培训化；
    二是新老搭配，优势互补。新老员工都带着自己的一技之长走到一起，经验丰富的同志讲解实际经验，学历高的同志讲解理论性问题，一些技术含量高的项目由技术水平较高的同志先进行钻研，掌握后带领其他检修人员展开工作，通过现场培训达到了教学相长、共同提高的目的；
    三是现场“传帮带”，培训更重实效。根据不同岗位制定出员工应知应会内容和应达到的标准，由员工依据标准查找技术差距，事先制定学习内容、学习时间，在经验丰富的老师傅带领下，到现场进行有针对性的实际培训，掌握有关技术要领，通过“传帮带”使检修效率和安全系数得到了进一步提升；
    四是做好“大修日记”，提升检修技能。每名参加大修的人员对每天的工作项目、收获体会都进行了详细记录，对检修中遇到的新问题、新工艺进行分析总结，大修结束后进行交流评比，以此提高检修的科学性和实用性，真正做到在工作中学习、在学习中提高。